02/09/2026
🧠 | Dr. Thomas Pisar
Warum scheitern so viele KI-Projekte – obwohl die Technologie immer besser wird? Vielleicht liegt die Antwort gar nicht bei der KI.
Zum Auftakt des eröffnet Dr. Thomas Pisar mit einer , die bewusst einen anderen Blick auf das Thema wirft:
🎤 Keynote: "KI, Komplexität und Kultur“
📅 19. November 2026
📍 Europahaus Mayrhofen
Während vielerorts über neue Tools, Automatisierung und Algorithmen gesprochen wird, stellt Thomas Pisar die entscheidende Frage: Wie verändert KI eigentlich unsere Organisationen – und sind wir kulturell überhaupt darauf vorbereitet?
Freuen Sie sich auf eine Keynote, die wissenschaftliche Erkenntnisse, langjährige Praxiserfahrung und eine Prise Humor verbindet.
Dabei geht es unter anderem um:
✔️ den Unterschied zwischen künstlicher & menschlicher
Intelligenz
✔️ warum klassische Steuerungsmodelle in einer komplexen Welt
an ihre Grenzen stoßen
✔️ welche Auswirkungen KI auf Führung, Zusammenarbeit und
Unternehmenskultur hat
✔️ wie Organisationen auch in Zeiten rasanter Veränderungen
handlungsfähig bleiben
Sind Ihre Organisation und Ihre Führung bereit für das KI-Zeitalter?
Wir freuen uns auf eine Keynote, die Denkanstöße liefert – und garantiert noch lange nach dem Vortrag Gesprächsthema sein wird.
Programm & Anmeldung: https://www.tourismfastforward.com/
Details zum Speaker:
Als Physiker, Executive Advisor und Autor des Buches „Komplexität als Stärke“ verbindet Thomas Pisar wissenschaftliche Präzision mit jahrzehntelanger Transformationserfahrung. Über 25 Jahre verantwortete er Veränderungsprogramme in großen Technologieorganisationen – zuletzt als Director TEC Transformation bei A1 Telekom Austria, wo er die Transformation einer der größten Technologieorganisationen Österreichs mitgestaltete. Heute begleitet er Führungskräfte und Unternehmen dabei, in Zeiten von KI und wachsender Komplexität Orientierung zu gewinnen und Organisationen zukunftsfähig zu entwickeln.
„Nicht die Qualität unserer Algorithmen entscheidet über den Erfolg von KI, sondern die Qualität unserer Organisationen, ihrer Kultur und ihrer Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen.“ – Dr. Thomas Pisar.