MuradVisa Czech Republic

15/05/2026

💡Všechno k zaměstnávání cizinců v kostce.

📌Oblíbený seminář, který je úspěšně na trhu už přes 16 let.

Vidíme se tam? 👍

Oblíbený interaktivní seminář je určený pro začátečníky i profesionály v oblasti zaměstnávání cizinců v ČR. Seminář představuje problematiku zaměstnávání a pobytu cizinců od jejích základů. Interaktivní výklad je rámován případovými...

28/04/2026

📌Salary Jump for Blue Card Holders and Applicants📌

✅ Starting May 1, 2026, the minimum gross monthly salary for Blue Card holders in the Czech Republic will increase to: 💰 CZK 73,823/month.

⬆️ This is an increase of approximately CZK 4,575 compared to the current requirement.

💡 If the current salary does not meet this level, it must be adjusted through an amendment to the employment contract. In cases of ongoing Blue Card application proceedings, it is advisable to submit the salary amendment proactively.

Reg. of MPSV no. 44/2026 Coll.

___________
CZ: 📌 Modrá karta - zásadní skok u mzdového požadavku 📌

✅ Jako každý rok, máme tu dobrou zprávu pro zaměstnance s Modrou kartou. Od 1. května 2026 musí držitelé Modré karty v České republice pobírat hrubou měsíční mzdu alespoň 73 823 Kč. To je navýšení o 4 575 Kč oproti stávajícímu stavu.

💡 Pokud současná mzda této částce neodpovídá, je nutné ji upravit dodatkem k pracovní smlouvě. Navýšení mzdy musí být proaktivně doloženo i do probíhajících řízení o vydání Modré karty.

Sdělení MPSV č. 44/2026 Sb.

02/04/2026

🤯 Žádný apríl, včera ostré spuštění JMHZ. Pevné nervy všem, zejména personalistům a mzdovým účetním. 🌪️

📌 Ano, i nástup cizince do zaměstnání, se podává pouze přes JMHZ.

V květnu probereme všechny novinky, včetně JMHZ, na příjemném setkání se skvělou Magdalena Vyskovska - zveme: https://lnkd.in/dCKkyuSX

25/02/2026

📣 Nepropásněte noovu příležitost 📣

📌 Držitelé dočasné ochrany v České republice mají podruhé možnost požádat o Zvláštní dlouhodobý pobyt, a stabilizovat tak svou pobytovou situaci.

📅 Pozor, pozor - podmínkou je vyjádření zájmu do 30. dubna 2026.

Pro více informací www.muradvisa.cz

02/02/2026

Visas. Permits. Paperwork.
And in between - new beginnings 🌍

Today I’m celebrating 1year anniversary of MuradVisa, my business.
Thank you for letting me be part of your stories. ✨

30/12/2025

🤯 What is the most demanded service by expats in Czechia Simply Sorted ? 🧳
💶 And what is the fee for such service? 🧰

Gorana Dibra from Simply Sorted can be your voice when dealing with Czech authorities in your daily life.

She help you find a 🧑🏼‍⚕️doctor, help with 🚑health insurance, find suitable 🏫school for kids.. Or even adopt a 🐶. You name it.

🎙️Another expat talks by Daniela Murad, your Czech immigration provider.

Full video: https://lnkd.in/dRRkKipS

25/11/2025

🌍 Multicultural Workplace: Always Evolving, Always Challenging 🤯

Working across cultures is exciting. Let's be honest, it can also be confusing and sometimes overwhelming.

✨ Why should companies invest in inclusion strategies?
✈️ Why do some employers prepare newcomers even before they board the plane?
💎 What is the secret behind a DEIB strategy?
😕 What tends to surprise expats most about Czech-Slovak workplace culture?
🧳 How can expats better prepare for relocation — not only practically, but emotionally?
🥚 And we’ll discuss my favourite the “egg concept” for describing Czechs and Slovaks.

🎤 Today, I’m talking about the reality of multicultural teams with Mirka Molnar Lachka.
Mirka is a DEI trainer and consultant specializing in intercultural communication. She helps organizations build truly inclusive workplaces by preparing local teams for the arrival of international colleagues and helping newcomers adapt to Czech-Slovak work culture with confidence and respect.

Whole video: https://lnkd.in/dUbwa_Z8

23/11/2025

🎉 Rok 2026 bude rokem velkých změn 🎉

📌 Krátký a svižný ONLINE kurz o novinkách 2025/26 v oblasti zaměstnávání a pobytu cizinců s Diana Dorosh

💡 Najdete 2 hodiny času?

09/11/2025

🎥 Sunday afternoon in pleasant company of Gorana from Simply Sorted. 🎤
We talked about the services she provides to expats to simplify their life in Czechia. 🩺🎺🏨

📣Stay tuned - shortly on MuradVisa Talks! 📣

16/09/2025

🤷🏻‍♀️ Jak se vyhnout “průserům” u pobytu cizinců? 🧑🏽‍💻
Je vhodné nechat pobytové záležitosti na zaměstnancích z ciziny 🤯

Tentokrát me zpovídá skvělá HR expertka Silvie Michalcová, jak na to.

Celé video zde https://lnkd.in/eRUXCBEG a dozvíte se:

🗒️ Jste česká firma a chybí Vám zaměstnanci? Daniela Murad radí jake první kroky má firma udělat k úspěšnému zaměstnávání cizinců
💡Nejlepší HR praxe při zaměstnávání cizinců
🤯 Které byly nejtěžší situace, které řešila a jak se jim HR může vyhnout.



_________

🤷🏻‍♀️ How to avoid “troubles” with foreign employees’ residence? 🧑🏽‍💻
Is it a good idea to leave residence matters to the employees themselves? 🤯

This time, I’m being interviewed by the amazing HR expert Silvie Michalcová about how to do it.

Watch the full video here: https://lnkd.in/eRUXCBEG and you’ll learn:
🗒️ Are you a Czech company struggling with a shortage of employees? Daniela Murad shares the first steps a company should take for successful employment of foreigners.
💡 Best HR practices when hiring foreigners.
🤯 The toughest situations Daniela has dealt with — and how HR can avoid them.

02/09/2025

💼 Od 1. 1. 2026 se minimální mzda v ČR zvyšuje na 22 400 Kč. ⏫

🌍 Co to znamená pro zahraniční pracovníky?
Zapracujte změnu do náboru včas — ušetříte si komplikace při schvalování zahraničních pracovníků. Vyšší mzda se taky promítá do vládních programů ekonomické migrace hojně využívaných českými zaměstnavateli.

💡 V Programu kvalifikovaný zaměstnanec musí být mzda min. 27 328 Kč (1,22× min. mzdy).
👉 Firmy usilující o účast ve vládních programech musí zajistit, aby mzdy zaměstnanců byly alespoň na této úrovni.

______________________________
💼 New Minimum Wage in Czechia from January 1, 2026: CZK 22,400 ⏫

🌍 Impact on foreign workers:
HR should update hiring plans early to avoid issues in the relocation process. The higher wage also applies to government programs for economic migration, widely used by Czech employers.

💡 In the Qualified Employee Program, the minimum wage will be CZK 27,328 (1.22 × minimum wage).
👉 Companies must ensure their employees’ wages meet this level if they wish to participate in government programs.