Ikhwan Travel Services

23/05/2022

04/01/2021

Saudi Arabia, Qatar reopen air, sea and land borders: Kuwait's foreign minister

21/12/2020

Kingdom suspends flights, shuts down land and sea ports in response to new strain of virus

07/11/2020

ریاض : سعودی حکومت نے مملکت میں کام کرنے والے غیرملکی کارکنان کی ملازمت سے متعلق نئے قواعد و ضوابط جاری کیے ہیں جس کے تحت 8صورتوں پر عمل درآمد کرنا ہوگا۔

سعودی وزارت افراد ی قوت نے ان آٹھ صورتوں کی وضاحت کی ہے جن میں غیر ملکی کارکن اپنے موجودہ آجر کی منظوری کے بغیر ملازمت تبدیل کر سکے گا۔

عام حالات میں عیر ملکی کارکنوں کو ملازمت تبدیل کرنے سے پہلے موجودہ آجر کے پاس ایک سال کام کرنا ہوگا۔ سعودی ذرائع ابلاغ کے مطابق وزارت افرادی قوت نے گزشتہ روز قومی تبدیلی پروگرام کے تحت غیرملکی کارکنان کے حوالے سے ملازمت کے نئے ضوابط جاری کئے تھے۔

وزارت نے ملازمت میں تبدیلی کی جو آٹھ صورتیں بیان کی ہیں ان میں ایک یہ ہے کہ آجر کے پاس غیر ملکی ملازم کے ساتھ ملازمت کا مصدقہ معاہدہ نہ ہو تو غیرملکی کو کسی دوسر ی جگہ منتقل ہونے کی اجازت ہے۔

ہر آ جر کو غیر ملکی کارکن کے ساتھ سعودی عرب پہنچنے کے تین ماہ کے اندر ملازمت کے معاہدے کی توثیق کی مہلت دی جاتی ہے۔

غیر ملکی ملازم کو مسلسل تین ماہ تک تنخواہ نہ ملے تو وہ ملازمت تبدیل کرسکتا ہے، آجر کے لاپتہ ہونے پر وہ سفر کی وجہ سے ہو یا جیل جانے یا موت کی وجہ سے یا کسی اور وجہ سے۔

غیرملکی کارکن کا ورک پرمٹ یا اقامہ ختم ہوجانے پر۔ غیر ملکی کارکن کی جانب سے آجر کے خلاف تجارتی پردہ پوشی کی رپورٹ پر، بشرطیکہ رپورٹ کرنے والا کارکن اس کاروبار میں شریک نہ ہو۔ انسانی سمگلنگ کا الزام ثابت ہوجانے پر۔

آجر اور کارکنان کے درمیان اختلاف پیدا ہوجانے کی صورت میں عدالت میں آجر یااس کے نمائندے کے نہ پہنچنے پر۔
یہ بات اس صورت میں معتبر ہوگی جب آجر باقاعدہ اطلاع ملنے پر مقدمے کی دو تاریخوں پر خود آئے اور نہ اپنے کسی نما ئندے کو بھیجے۔

یہ اصول اس وقت بھی لاگو ہوگا جبکہ کارکن کے ساتھ تنازع طے کرانے پر آجر خود آئے اور نہ اپنا نمائندہ بھیجے۔ موجودہ آجر کی طرف سے رضا کارانہ طور پر غیر ملکی ملازم کے ٹرانسفر کی منظوری کی صورت میں۔

04/11/2020

launches labor reforms; regulates Exit and Re-Entry Visa issuance — http://saudigazette.com.sa/article/599932

28/10/2020

سعودی عرب نے کفالت کے نظام کو ختم کرنے کا فیصلہ کیا ہے - 27 اکتوبر 2020

سعودی گزٹ رپورٹ

ریاض - ایک اہم اقدام کے تحت ، سعودی عرب اگلے سال کی پہلی ششماہی سے موثر کفالت کے نظام کو ختم کرنے کے لئے تیار ہے۔ روزانہ مال آن لائن بزنس کی ایک رپورٹ کے مطابق ، اس اقدام سے 10 لاکھ سے زیادہ تارکین وطن کو فائدہ اٹھانے کی توقع کی جارہی ہے۔

سعودی وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی آئندہ ہفتے میں اس سلسلے میں باضابطہ اعلان کرے گی۔ تاریخی اقدام کا مقصد تارکین وطن کارکنوں اور ان کے آجروں کے مابین معاہدہ تعلقات کو بہتر بنانا ہے۔

کفالت کے نظام ، جو لگ بھگ سات دہائیوں سے نافذ ہے ، اس کی جگہ ورکنگ معاہدہ لے جائے گا جو آجروں اور غیر ملکی کارکنوں کے مابین تعلقات کو منظم کرتا ہے۔ موجودہ نظام ، جسے کفالہ نظام بھی کہا جاتا ہے ، کارکنوں کو اپنے آجروں ، یا کفیلوں سے جوڑتا ہے ، جو ملازمین کے ویزا اور قانونی حیثیت کے ذمہ دار ہیں۔

یہ دوسرے اقدامات کا حصہ ہے جو تارکین وطن کے معیار زندگی کو بہتر بنانا چاہتے ہیں ، خاص کر رہائش اور تفریح ​​کے لئے۔ یہ اقدام معاشی اصلاحات کا ایک سلسلہ ہے جس میں بادشاہی کے وژن 2030 کے مطابق کیا جارہا ہے۔

کفالت کے نظام کے خاتمے کے نتیجے میں تارکین وطن مزدوروں کو آزادانہ راستہ اور دوبارہ داخلے کے ویزا حاصل کرنے ، اسپانسر کے بغیر پاسپورٹ کا حتمی راستہ حاصل کرنے اور اسپانسر کی منظوری کے بغیر ملازمت حاصل کرنے کی آزادی ہوگی۔

اس نظام کے خاتمے کے بعد ، غیر ملکی کارکنوں کو بھی کام کے معاہدے میں طے شدہ شرائط کے مطابق نقل و حرکت کی آزادی حاصل ہوگی۔

سعودی عرب میں کئی دہائیوں سے کفالت کا نظام قائم ہے۔ اس نظام کے تحت ، ایک کارکن اپنے کفیل کے لئے کام کرنے کا پابند ہے ، اور وہ کسی دوسرے آجر کے ل work کام نہیں کرسکتے جب تک کہ باضابطہ چینلز کے ذریعے کفالت منتقل نہ ہو۔

توقع کی جارہی ہے کہ وزارت انسانی وسائل بدھ (28 اکتوبر) کو تارکین وطن کے نظام کے خاتمے سے تارکین وطن مزدوروں اور ان کے آجروں کے مابین تعلقات کو بہتر بنانے کے لئے اس اقدام کی اہم خصوصیات کا اعلان کرے گی ، لیکن اسے آئندہ ہفتے کے لئے موخر کردیا گیا ، چونکہ اس سلسلے میں بین الاقوامی میڈیا والوں کو پریس کانفرنس میں شرکت کی دعوت دینا بھی شامل ہے۔

2020 کی پہلی سہ ماہی کے دوران سعودی عرب اسپانسرشپ سسٹم کے خاتمے کا اعلان کرنے والا تھا ، لیکن اس کی وجہ کورونا وائرس وبائی امراض پھیلنے کی وجہ سے موخر ہوگئی تھی۔ اسپانسرشپ سسٹم کا حتمی خاتمہ خصوصی استحقاق رہائشی اجازت نامہ (پریمیم اقامہ) کے تعارف کے بعد اگلے مرحلے کے طور پر سامنے آیا ہے۔

سعودی کابینہ نے اس سلسلے میں 14 مئی ، 2019 کو تاریخی فیصلہ لیا۔ پریمیم اقامہ ان تمام لوگوں کو ایک موقع فراہم کرتا ہے جو مملکت سے تعلقات رکھتے ہیں ، خواہ ان کی قومیت سے قطع نظر ، مستقل یا عارضی رہائش حاصل کریں جو انہیں بہت سارے مراعات فراہم کرے۔ نیز اپنے اور اپنے اہل خانہ کے لئے متعدد خدمات کا فائدہ اٹھانے کا موقع۔

نیا قانون ان تارکین وطن کو ، جو اس اقامہ کے حامل ہیں ، کو اب تک صرف شہریوں تک بڑھے ہوئے کئی مراعات سے لطف اندوز کرنے کی اجازت ہے۔ ان میں جائداد غیر منقولہ جائیداد کا مالک ہونا ، جائیدادوں کا کرایہ ، تعلیمی اور صحت کی خدمات ، اور ایگزیکٹو ریگولیشنز میں مخصوص دیگر سہولیات شامل ہیں۔

کفالت کے نظام کو ختم کرنے کے اقدام کا مقصد بیرون ملک مقیم مزدوروں اور آجروں کے مابین معاہدے کے تعلقات کو بہتر بنانا ہے جس کے تحت مزدوروں کے لئے ملازمت کی نقل و حرکت کی اجازت دی جاسکے اور اخراج اور دوبارہ داخلے اور حتمی اخراج کے طریقہ کار کو بہتر بنایا جاسکے ، جس میں اضافے میں مدد ملے گی۔ لیبر مارکیٹ کی کشش اور اس کی مسابقت بڑھانا ، اس کے علاوہ انتہائی ہنر مند تارکین وطن کارکنوں کے لئے اپنی کشش بڑھانا۔

اس اقدام سے غیرملکیوں کے اطمینان میں اضافہ ، ان کے حقوق کے تحفظ ، مزدوری مارکیٹ میں پیداواری صلاحیت میں اضافے ، اور اسی طرح عالمی صلاحیتوں کو راغب کرنے میں مملکت کی مسابقت کو بڑھا کر کام کرنے والے حالات کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے۔

اس اقدام سے کچھ چیلنجوں کے خاتمے اور ان کو حل کرنے کی کوشش کی گئی ہے ، جس میں کاروباری مالکان کے محدود گروہوں کی طرف سے غیر ملکی کارکنوں کے حقوق کی پاسداری کرنے میں ناکامی بھی شامل ہے ، جو مزدور منڈی کی توجہ کو منفی طور پر متاثر کرتی ہے۔ اس اقدام کا مقصد کچھ منفی سرگرمیوں جیسے کہ بھاگ جانے والے کارکنوں اور اقامہ کی خلاف ورزی کرنے والوں کے لئے بلیک مارکیٹ کی روک تھام کرنا ہے اور اس کے علاوہ بین الاقوامی سطح پر بھی انسانی اسمگلنگ کی شق کے تحت آنے والی عالمی درجہ بندی کی گئی ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ کفالت کے نظام کے خاتمے سے مقامی لیبر مارکیٹ میں بہت سے فوائد ہیں اور وہ غیر ملکیوں کے خلاف سعودی شہریوں کی مسابقت کی حمایت کرتے ہیں ، اور بھاگنے والے کارکنوں (طوفان) کے معاملات کو روکیں گے۔ اس کے نتیجے میں مختلف ممالک کی اضافی قابلیت اور خصوصیات کے ساتھ غیر ملکی افرادی قوت کو بھی راغب کیا جائے گا۔

مقامی یا غیر ملکی صلاحیتوں کو راغب کرنے کے لئے کام کے ماحول کو بہتر بنانا سعودی شہریوں کے لئے کام قبول کرنے کا ایک موقع ہے

غیر ملکیوں کے سامنے Nd منصفانہ مقابلہ۔ کفالت کے نظام کے تحت ، کچھ آجر سعودی نوجوانوں کی قیمت پر کم اجرت اور ناقص ملازمت کی شرائط پر غیر ملکیوں کی خدمات حاصل کرتے تھے۔

23/09/2020

allows gradual resumption of from Oct. 4 — https://saudigazette.com.sa/article/598325

20/09/2020

MUHAMMAD/NOOR MR
NEED SAME NAME ISB JED SV 26 SEP