TAKA - Đơn vị cung cấp giải pháp teambuilding chuyên nghiệp

28/03/2020

Top 10 kỹ năng mà người đi làm cần ưu tiên phát triển trong năm 2020 để thích ứng với sự thay đổi của môi trường làm việc tương lai. Kết quả được đăng tải trên Diễn đàn Kinh tế Thế giới, sắp xếp theo thứ tự của tầm quan trọng.

20/03/2020

Trong cuộc sống, nếu ta cứ ích kỷ nghĩ đến bản thân thì chúng ta sẽ mãi dậm chân tại chỗ mà không tiến bộ lên được.Và trong kinh doanh cũng vậy.Với thời đại kinh doanh ngày một khốc liệt và khó khăn như Covid 19 hiện giờ.Các Doanh nghiệp lại không biết nâng đỡ nhau để vượt qua khó khăn khủng hoảng thì chúng ta sẽ dần dần bị xã hội đè bẹp.
------------
Sự Hài Lòng Của Bạn Là Thành Công Của Chúng Tôi
🌀 www.takatravel.com.vn
☎ 0948.009.399
🔔 TAKA - Kiến tạo giá trị bằng những chương trình tử tế.

09/03/2020

Bạn sẽ có nhiều suy nghĩ trăn trở khi xem clip này.

🌀 www.takatravel.com.vn
☎ 0948.009.399
🔔 TAKA - Kiến tạo giá trị bằng những chương trình tử tế.
🌀

08/03/2020

[DÀNH CHO NGÀY PHỤ NỮ QUỐC TẾ 8/3]
Có 1 doanh nhân nhân ngày 8/3 đến cửa hàng hoa mua 1 bó hoa tặng cho mẹ của anh ta. Nhưng vì nhà mẹ anh quá xa thành phố nên anh đã nhờ chủ tiệm hoa chuyển giúp anh bó hoa đến tận nhà của mẹ anh ta, anh ta sẽ trả thêm tiền 🤫.

Cùng lúc đó, 1 cô bé chạy vào cửa hàng hoa mua 1 bó hoa (10 đô / bó hoa hồng) nhưng cô bé chỉ có 6 đô trong tay, chủ cửa hàng không chịu bán cho cô bé mặc cho cô bé hết sức năn nỉ. Anh doanh nhân nói với chủ cửa hàng : "Hãy bán bó hoa đó cho cô bé! 4 đô tôi sẽ trả!”. Sau khi giúp cô bé xong, anh ta lái xe với 1 tâm trạng vui vẻ vì đã tặng được bó hoa cho mẹ mình nhân ngày 8/3. Bỗng, két… chiếc xe thắng đã xém đụng vào cô bé mua hoa lúc nãy.

Anh ta hỏi cô bé:"Tại sao cháu chạy nhanh thế?”.

Cô bé nói:"Tại vì nhà cháu xa lắm nên cháu phải chạy hết sức để tặng được bó hoa cho mẹ nếu không qua ngày hôm sau sẽ hết ý nghĩa. Anh ta chở cô bé về nhà, đường càng ngày càng tối, cuối cùng, cô bé bảo anh ta dừng lại ở 1 nghĩa trang và cô bé đặt bó hoa lên mộ mẹ của cô bé và ôm khóc.

Sau khi đưa cô bé về nhà của cô, anh chàng lập tức gọi điện nói với tiệm hoa hoãn việc giao hoa lại và đưa bó hoa đó cho anh ta. Anh ta chạy suốt mấy giờ liền về nhà mẹ của anh ta.

Anh ta đã rút ra 1 bài học, mẹ cô bé tuy đã chết nhưng cô vẫn còn nhớ đến mẹ và đến tặng hoa vậy thì tại sao mẹ anh ta còn sống mà anh không thể đến tặng bó hoa cho mẹ đươc?
------------
Sự Hài Lòng Của Bạn Là Thành Công Của Chúng Tôi
🌀 www.takatravel.com.vn
☎ 0948.009.399
🔔 TAKA - Kiến tạo giá trị bằng những chương trình tử tế.

29/02/2020

Đa phần các CEO đâu đó hiểu sai về Team Building, nghĩ rằng Team Building là TRAVEL ( DU LỊCH hoặc là mấy trò chơi vận động trong chương trình du lịch); và bên cạnh đó HR phải có trách nhiệm đứng ra GẮN KẾT. (Khổ thật khổ cho HR, vì một gánh 2 tròng)
Không chỉ riêng CEO, các nhân viên trong công ty cũng vậy, họ nghĩ tới Teambuilding là nghĩ tới Travel đầu tiên chứ không nghĩ Team Building là để Building Team. Hơn nữa, các Agency bên ngoài được thuê về để làm Team Building, họ cũng không thể nào hiểu sâu về công ty bằng Nhân sự được, cái họ làm ở đây là tổ chức các chương trình vui chơi, nghĩ dưỡng là chính, mặc dù rất chuyên nghiệp và hấp dẫn nhưng không mang nhiều bài học và ý nghĩa.
Các doanh nghiệp cần phải giải quyết triệt để các vấn đề gây chia rẽ ngay từ đầu. Không chương trình Teambuilding nào hiệu quả khi Công ty nợ lương nhân viên mấy tháng, sếp trực tiếp suốt ngày la mắng, chửi bới nhân viên,… Tất cả các vấn đề đó phải được giải quyết tận gốc, lúc đó Teambuilding mới thực sự phát huy tác dụng đó là: thay đổi tư duy và hành vi của nhân viên.
Vậy tổ chức như thế nào mới làm thay đổi được tư duy & hành vi của nhân viên theo mong muốn BGĐ & định hướng công ty?
Sự Hài Lòng Của Bạn Là Thành Công Của Chúng Tôi
🌀 www.takatravel.com.vn
☎ 0948.009.399
🔔 TAKA - Kiến tạo giá trị bằng những chương trình tử tế.

24/02/2020

Nhân viên thiếu gắn kết là tình trạng phổ biến ở hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Theo nghiên cứu và điều tra của Viện Gallup (Mỹ), có đến 87% lực lượng lao động toàn cầu thiếu gắn kết với doanh nghiệp. Những nhân viên thiếu gắn kết sẽ không thực sự làm việc hoặc làm việc một cách chống đối, nhiều khi còn phá hoại hoặc gây cản trở đến công việc của đồng nghiệp.

Làm thế nào để gia tăng mức độ gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp nhằm giảm thiểu những hiệu ứng tiêu cực lây lan trong môi trường làm việc?
Hãy liên hệ TAKA để được hỗ trợ tư vấn nội dung chương trình & hình thức triển khai phù hợp với đối tượng & ngân sách doanh nghiệp anh/chị

Những chương trình tổ chức sẽ nhằm giúp các cấp quản lý, lãnh đạo cải thiện mức độ gắn kết của đội ngũ nhân viên, gia tăng hiệu suất công việc và phát triển khả năng lãnh đạo. Qua đó, giúp doanh nghiệp gia tăng lợi nhuận, tăng trưởng và phát triển lên tầm cao mới. Chương trình huấn luyện sẽ mang đến những tác động tích cực như sau:
[1] Xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp đoàn kết và vững mạnh
[2] Cải thiện mức độ gắn kết giữa nhân viên với khách hàng
[3] Giảm thiểu tỷ lệ nhân viên vắng mặt
[4] Gia tăng tỷ lệ tăng trưởng và lợi nhuận đáng kể cho doanh nghiệp
[5] Giúp chủ doanh nghiệp và các cấp quản lý có thêm thời gian rảnh rỗi
[6] Hạn chế tối đa những sai sót do nhân sự gây ra
[7] Giảm đáng kể tỷ lệ nhân viên nghỉ việc
[8] Tạo ra môi trường làm việc vui vẻ và tràn đầy năng lượng trong doanh nghiệp
------------
Hãy không ngừng phát triển, nhưng có lộ trình cho doanh nghiệp bạn.
Liên hệ:
🌀 www.takatravel.com.vn
☎ 0948.009.399
🔔 TAKA - Kiến tạo giá trị bằng những chương trình tử tế.

23/02/2020

Company Training | LANTRO VN | TAKA

Travel Combined Training | Du lịch kết hợp huấn luyện.
Không chỉ đơn thuần là nghỉ dưỡng mà còn là Energy Renewable
Không chỉ đơn thuần là chơi games vận động mà còn là Training & Coach
TAKA vinh dự được phục vụ & tổ chức du lịch kết hợp huấn luyện đội ngũ cùng doanh nghiệp quý anh/chị
----
Liên hệ tổ chức du lịch kết hợp đào tạo đúng nghĩa : 094 800 9399
https://takatravel.com.vn
https://www.youtube.com/watch?v=dYid2EgPyIY

Travel Combined Training | Du lịch kết hợp huấn luyện. Không chỉ đơn thuần là nghỉ dưỡng mà còn là Energy Renewable Khô...

20/02/2020

TEAMBUILDING - Sự lãng phí tiền bạc...
Một số doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, chỉ coi team building, công tác truyền thông nội bộ như cứu cánh cho sự mất cân đối trong doanh nghiệp, chi nhiều tiền cho việc tổ chức các sự kiện lớn nhỏ nhằm mục đích “cứu vãn” tình trạng bất hòa và sự phối hợp thiếu ăn ý giữa các bộ phận, cá nhân trong công ty.
Mới đây trên Havard Business Review, ông Carlos Valdes-Dapena, nhà sáng lập Corporate Collaboration Resources (Mỹ) đã đưa ra khuyến nghị rằng các doanh nghiệp nên ngưng lãng phí tiền của vào các hoạt động team building, một nhận định được đưa ra dựa trên hơn 25 năm nghiên cứu về hiệu quả của các hoạt động xây dựng và phát triển đội nhóm (team building), bao gồm 17 năm làm việc cho "gã khổng lồ" sô-cô-la Mars Inc.
[...]
Vui lòng click vào link để đọc tiếp bài viết. Xin cảm ơn.
Liên hệ tổ chức du lịch kết hợp đào tạo đúng nghĩa : 094 800 9399

Công ty du lịch và sự kiện, công ty sự kiện chuyên nghiệp, công ty du lịch chuyên nghiệp, du lịch và sự kiện

19/02/2020

TỰ XÂY DỰNG MỘT CHƯƠNG TRÌNH TEAMBUILDING HIỆU QUẢ?
---
Inbox để được hỗ trợ tư vấn, hướng dẫn cụ thể hơn.
🌀 www.takatravel.com.vn
☎ 0948.009.399
🔔 TAKA - Kiến tạo giá trị bằng những chương trình tử tế.