Mintz Global Screening

Mintz Global Screening Mintz Global Screening is a leading global provider of background screening services.

Vérifications mondiales Mintz est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services de vérification des antécédents. With over 100 years of experience, Mintz Global Screening is recognized as the most trusted and leading Canadian provider of background screening solutions. Customers rely on our professional teams to provide them with vital information to make informed business decisions on an

applicant's suitability or risk level. Our bilingual specialists are highly trained and adept at finding the information necessary to manage your risks and avoid losses. You can count on our consultative approach for a solution tailored to your business needs. Après plus de 100 ans dans l'industrie, Vérifications mondiales Mintz est reconnu comme le fournisseur canadien de vérifications d'antécédents le plus important et le plus fiable sur le marché. Nos clients peuvent se fier à nos équipes de professionnels pour obtenir l'information dont ils ont besoin pour évaluer adéquatement la fiabilité et le risque présenté par un candidat. Nos spécialistes bilingues suivent une formation rigoureuse faisant d'eux des experts dans la recherche d'information pour mitiger le risque et prévenir les pertes. Vous pouvez compter sur notre approche consultative pour obtenir une solution de vérification conçue sur mesure selon vos besoins d'affaires.

Depuis quand n'avez-vous pas revu vos principes fondamentaux en matière de vérification ?Alors que les organisations pla...
01/15/2026

Depuis quand n'avez-vous pas revu vos principes fondamentaux en matière de vérification ?

Alors que les organisations planifient l'année 2026, il est utile de prendre le temps de se rappeler pourquoi nous procédons à une vérification des candidats.

Fondamentalement, la vérification d’antécédents permet de :

• Maintenir la sécurité sur le lieu de travail
• Protéger la réputation de votre organisation
• Assurer le respect des réglementations
• Offrir une expérience fluide et fiable aux candidats

Ce n'est pas seulement une étape du processus d'embauche, cela contribue à instaurer la confiance dès le premier jour.

When was the last time you reviewed your screening fundamentals?As organizations plan for 2026, it’s worth pausing to re...
01/15/2026

When was the last time you reviewed your screening fundamentals?

As organizations plan for 2026, it’s worth pausing to remember why we screen applicants in the first place.

At its core, background screening helps to:

• Keep workplaces safe
• Protect your organization’s reputation
• Ensure compliance with regulations
• Deliver a smooth and trustworthy applicant experience

It’s not just a step in the hiring process, it’s part of building trust from day one.

Lorsque le recrutement s'effectue rapidement, des détails importants peuvent être négligés.Les délais courts et la press...
01/08/2026

Lorsque le recrutement s'effectue rapidement, des détails importants peuvent être négligés.

Les délais courts et la pression pour pourvoir les postes peuvent parfois conduire à des raccourcis dans la vérification d’antécédents. Et bien que la rapidité soit importante, précipiter le processus peut créer des difficultés par la suite.

Voici ce qui est souvent négligé :

• Une vérification inconsistante selon les postes
• Des étapes manuelles qui ralentissent le processus par la suite
• Retards causés par des informations incomplètes ou imprécises
• Une expérience candidat qui manque de cohérence

Un processus de vérification structuré et bien conçu aide les équipes à travailler efficacement sans compromettre la sécurité, la conformité ou l'expérience.

When hiring moves fast, important details can get missed.Tight timelines and pressure to fill roles can sometimes lead t...
01/08/2026

When hiring moves fast, important details can get missed.

Tight timelines and pressure to fill roles can sometimes lead to shortcuts in background screening. And while speed matters, rushing the process can create challenges later on.

Here’s what’s often overlooked:

• Inconsistent screening across roles
• Manual steps that slow things down later
• Delays caused by incomplete or unclear information
• An applicant experience that feels fragmented

A structured, well-designed screening process helps teams move efficiently without sacrificing safety, compliance, or experience.

01/01/2026

Lorsque vous planifiez l'année à venir, c'est peut-être le moment idéal pour vous poser la question suivante :
Est-ce que vos processus de vérification sont prêts pour le futur ?

Les plans de recrutement pourraient changer en janvier : délais plus courts, nouveaux postes ou pause temporaire, mais la nécessité de recruter de manière sûre et responsable reste la même.

La vérification d’antécédents n'est pas seulement une case à cocher. Elle fait partie intégrante de la manière dont les organisations protègent leurs équipes, instaurent la confiance et offrent une expérience positive aux candidats, de l'offre d'emploi au premier jour de travail.

👉 Si vous êtes en train de revoir votre stratégie de recrutement pour 2026, Vérifications mondiales Mintz est là pour vous aider.
📧: [email protected]
📞 : 1.877.359.8130 x 7881
🌐: https://hubs.li/Q03YNvGY0

01/01/2026

As you plan for the year ahead, it may be a good moment to ask:
Are your screening processes ready for what’s next?

Hiring plans may evolve in January: faster timelines, new roles, or a temporary pause, but the need to hire safely and responsibly never changes.

Background screening isn’t just a checkbox. It’s part of how organizations protect their teams, build trust, and deliver a positive applicant experience from offer to day one.

👉 If you’re reviewing your hiring strategy for 2026, Mintz Global Screening is here to support you.
📧: [email protected]
📞: 1.877.359.8130 x 7882
🌐: https://hubs.li/Q03YNv8j0

Joyeuses fêtes de la part de l'équipe Vérifications mondiales Mintz !
12/24/2025

Joyeuses fêtes de la part de l'équipe Vérifications mondiales Mintz !

Happy holidays from the Mintz Global Screening Team!
12/24/2025

Happy holidays from the Mintz Global Screening Team!

Compte à rebours avant les fêtes : une série de conseils pour un lieu de travail sûr et joyeux ! 🎄✨ Conseil n° 4 : Assur...
12/18/2025

Compte à rebours avant les fêtes : une série de conseils pour un lieu de travail sûr et joyeux ! 🎄

✨ Conseil n° 4 : Assurez-vous que vos vérifications d'antécédents respectent les réglementations locales !

Même pendant les fêtes de fin d'année, la conformité est essentielle.
👉 Assurez-vous que vos vérifications d'antécédents respectent toutes les lois locales et réglementations sectorielles applicables, des formulaires de consentement aux exigences en matière de confidentialité des données.

Le respect des réglementations protège votre organisation, vos employés et vos candidats, et assure une expérience d'embauche fluide, même lorsque l'ambiance est festive et le rythme effréné.

Countdown to the Holidays: A Series of Tips for a Safe and Cheerful Workplace! 🎄✨ Tip #4: Ensure Your Background Checks...
12/18/2025

Countdown to the Holidays: A Series of Tips for a Safe and Cheerful Workplace! 🎄

✨ Tip #4: Ensure Your Background Checks Follow Local Regulations!

Even during the holiday season, compliance is key.
👉 Make sure your background checks meet all applicable local laws and industry regulations, from consent forms to data privacy requirements.

Staying compliant protects your organization, your employees, and your applicants, and ensures a smooth hiring experience, even when things are festive and fast-paced.

12/11/2025

2025 chez Vérifications mondiales Mintz : une année de croissance et de réussites.

À l'approche de la fin de l'année 2025, nous réfléchissons à une année riche en événements marquants et en progrès :

• Nous avons lancé notre nouveau portail client, qui rend la vérification des antécédents plus rapide et plus facile, tout en garantissant une sécurité de pointe à nos clients et à leurs candidats.
• Nous avons participé à des événements et salons professionnels clés du secteur, où nous avons rencontré des professionnels des ressources humaines et échangé des informations sur les tendances en matière de vérification des antécédents.
• Nous avons atteint un taux de satisfaction client supérieur à 99 %, ce qui témoigne l'engagement de notre équipe envers l'excellence du service.

Nous sommes fiers de ces réalisations et reconnaissants envers nos clients, nos partenaires et notre équipe d'avoir fait de 2025 une année exceptionnelle. Nous espérons poursuivre cette dynamique en 2026 !

12/11/2025

2025 at Mintz Global Screening: A Year of Growth and Achievements

As 2025 comes to a close, we’re reflecting on a year full of milestones and progress:

• Launched our new client portal, making background screening faster, easier, and ensuring state of the art security for our clients and their applicants.
• Participated in key industry events and trade shows, connecting with HR professionals and sharing insights on background screening trends.
• Achieved over 99% customer satisfaction, a testament to our team’s commitment to service excellence.

We’re proud of these accomplishments and thankful to our clients, partners, and team for making 2025 a standout year. Here’s to building on this momentum in 2026!

Address

700, Boulevard René-Lévesque Ouest, Bureau 201
Montreal, QC
H3B1X8

Opening Hours

Monday 8am - 8pm
Tuesday 8am - 8pm
Wednesday 8am - 8pm
Thursday 8am - 8pm
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