Wir gestalten Veränderungsprozesse in Teams, Organisationen, Gemeinden und der Gesellschaft.
06/01/2025
Wünschenswerte Zukünfte. - https://mailchi.mp/1d631eb78445/wuenschenswerte-zukuenfte
Das Jahr 2024 ist Geschichte und wir stehen am Anfang von einem neuen Jahr. Diese Schwelle hält uns an, zurück zu blicken und nach vorne zu schauen.
👣 Wir haben in unserem Newsletter ein paar Ideen bzw. Schritte zusammengestellt, welche hin zu wünschenswerten Zukünften führen könnten.
Damit wünschen wir dir einen leichtfüssigen Start ins neue Jahr und freuen uns auf Begegnungen im Jahr 2025!
Wir sind am ernten und loslassen. Wie gehst du mit dem Loslassen um? Wie leicht fällt es dir?
Die Samen für das nächste Jahr haben wir schon gewählt, zumindest einige: Wir freuen uns, am 2.-4. April 2025 das neunte Art of Hosting Training anzubieten. Ausserdem bieten wir vom 19.-21. Februar 2025 erstmals - zusammen mit Reto Kessler - ein dreitägiges Soziokratie 3.0-Training an.
Wir freuen uns, wenn du auch dabei bist!
Reich beschenkt und auchli müde blicken wir auf ein abwechslungsreiches Jahr 2023 zurück. In unserem Newsletter teilen wir ein paar Highlights!
Wir durften vielfältige Dialog-Prozesse gestalten und moderieren. Und wir begleiteten Organisationen und Teams, ihre Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu entwickeln und partizipative Führung zu leben.
Wir freuen uns bereits auf das Art of Hosting Training 2024. Bist du dabei? 20.-22. März 2024.
30/05/2022
Wir müssen über Führung reden! - https://mailchi.mp/2c043d14f697/wir-muessen-ueber-fuehrung-reden
Führung betrifft uns alle. Und unser Bild von Führung ist noch immer stark geprägt aus der Zeit der Industrialisierung. Höchste Zeit, das zu ändern.
In unserem Newsletter findest du Ideen dazu!
Brücken der Begegnung bauen... - https://mailchi.mp/ea567e00bc7f/e7-bruecken-der-begegnung
Wenn du die Zeitung liest, bist du vielleicht auch gut gefordert. Wie schaffen wir es, die grossen Herausforderungen unserer Zeit - die Klimakrise und die Pandemie - gemeinsam zu lösen? Trotz oder gerade dank der Unterschiedlichkeit der Meinungen?
Wir erleben gerade eine intensive Zeit mit wunderbaren Aufträgen, in denen wir solche Brücken der Begegnung bauen dürfen. Gerne teilen wir ein paar Highlights mit euch.
27/04/2021
Die Zeit des grossen UND... - https://mailchi.mp/3462e2860f1d/e7-zeit-und-8519881
Wir sind in bewegten Zeiten unterwegs. Pläne schmieden UND sie jederzeit wieder anpassen können. Zuversichtlich sein UND den Ärger zulassen.
21/08/2020
Liebe Corona ...
Joel Luc Cachelin, Futurist aus St.Gallen, hat Corona einen Brief geschrieben. Ein lesenswerter, weil inspirierender und witziger Artikel. https://www.wissensfabrik.ch/immerbleiben/
Hacks für die Zukunft der Arbeit
11/07/2020
Teilnehmende an einem unserer Trainings sammelten Wege, um eine Sitzung zu versauen. Es gibt offensichtlich viele.... welcher ist dein Favorit?
24/03/2020
Unser Clip how-to entsteht. 😊
22/03/2020
Wir sind alle gefordert, die physische Distanz zu wahren und dennoch in Verbindung zu bleiben.
Unsere Kultur, mit Check-ins zu arbeiten und Sitzungen zu hosten, hilft uns gerade in dieser Zeit enorm.
Im verlinkten Beitrag teilen wir ein paar Erfahrungen und Tipps, damit auch Online-Meetings von kollektiver Weisheit und Nähe geprägt sind, anstatt von ausufernden Diskussionen von ein paar wenigen Meinungsführern ;-)
Wir freuen uns über Ergänzungen, Fragen und Erfahrungsberichte im Kommentarfeld!
Online-Meetings - 3 Tipps, damit es gelingt Ja, ich gebe es zu. Ich treffe mich mit meinen Teamkolleg*innen auch lieber physisch. ABER jetzt gilt es - dem Corona-Virus sei "Dank" - zu Hause zu bleiben. Fieberhaft suchen Teams jetzt nach neuen Formen für dezentrale Meetings. Gerade jetzt, wo doch Ab...
29/02/2020
Bunt wird es, wenn ein Team seine Sitzungen kreativ weiterentwickelt. Klar und umsetzbar bleibt es dank der Methode Vorschlagserarbeitung aus
Was Soziokratie 3.0 ist und wie es uns unterstützt, unsere Zusammenarbeit lustvoll und effizient zu gestalten, erfährst du am Training vom 18. März in Zürich. Siehe www.esieben.ch/Bildung
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