05/11/2024
Este mensaje de rendición de cuentas deja bastante que desear en cuanto a la transparencia. Se nos aseguró que la recolección nocturna de basura no implicaría un costo adicional para el pueblo, pero la realidad es que el cambio de horario se implementó no solo para mejorar el servicio, sino también porque el Ministerio de Trabajo intervino, ordenando que se pagaran cuatro horas extras a los recolectores por las labores nocturnas que ya se habían realizado durante dos meses sin remuneración completa.
En lugar de cumplir con el pago de esas cuatro horas, decidiste modificar el horario para reducir ese compromiso a solo una hora extra. Esto, lejos de ser transparencia, parece un intento de evitar un pago justo mientras se nos presenta como un gran beneficio.
Asimismo, mientras muchos pequeños emprendedores cumplen con el pago de patentes, la municipalidad aún no informa sobre los mayores deudores de impuestos ni el monto total de esa deuda, lo que genera desconfianza sobre la gestión financiera. El pueblo merece una rendición de cuentas real y transparente, que aborde estos temas de manera honesta y sin intentar disfrazar los costos o los compromisos adquiridos.
La actual Administración Municipal cumple este 1 de noviembre los primeros 6 meses de servicio.
Para lo cual, agradecemos al pueblo la confianza depositada y a los colaboradores y colaboradoras de esta institución, quienes como equipo, trabajamos por recuperar a Turrialba; además del apoyo del Concejo Municipal.
➡️ En estos 6 meses, la Institución ha ejecutado, entre otras iniciativas, las siguientes:
1. Implementamos la recolección nocturna de residuos para tener una ciudad más limpia.
2. Ejecutamos correctamente los recursos destinados para arreglar caminos, para lo cual creamos el Programa Cero Huecos.
3. Hemos recuperado espacios públicos como canchas deportivas, parques y zonas de recreación y para lo cual estamos invirtiendo en cerramientos, demarcación, plays, máquinas de ejercicios, tableros, etc.
4. Firmamos convenio con el IFAM, quienes financiarán la elaboración del Plan Regulador del cantón. Una deuda pendiente de años.
5. Presentamos y ya se acordó por el Concejo Municipal, el Convenio con Fuerza Publica para fortalecer la seguridad ciudadana.
6. Presentamos el Proyecto para crear la Policía Municipal en el 2025 y fortalecer la prevención.
7. Fortalecimos los ojos vigilantes, para lo cual adquirimos más cámaras de videovigilancia.
8. Avanzamos ya en un 90% en la formulación del proyecto para construir un mega tanque que permita una mejor canalización del recurso hídrico y mitigar la afectación en tiempos de verano o tras averías.
9. Hemos promovido mensualmente actividades culturales para toda la familia y diversidad de públicos, por ejemplo, reactivamos la Retreta.
10. Hemos calendarizado las fechas de efemérides y celebraciones para festejarlas como familia y de manera excepcional, como fue la celebración del cantonato 121 años.
11. Hemos emitido directrices administrativas para garantizar el respeto a los horarios de trabajo y la atención al público. Además, cero tolerancia a actos administrativos irregulares en perjuicio de los recursos públicos y de la gestión municipal.
12. Emitimos la Política Anticorrupción y ya está vigente.
13. Trabajamos en digitalizar los servicios y apostar a cero papel.
14. Hemos colocado tapas de alcantarillas que por años estuvieron ausentes, esto en garantía de la seguridad humana. Proyecto avanza.
15. Para posicionar al cantón y atraer inversión, creamos la “Comisión de análisis de capacidades emprendedoras y competencias del talento humano para la empleabilidad del cantón de Turrialba”, con un enfoque clave de contar con el personal profesional y/o técnico que requieren las empresas para promocionar a Turrialba como un cantón competitivo, atraerlas, generar inversión y empleo.
16. Exoneración de pago impuesto de bienes inmuebles a población de adultos mayores en condición de extrema pobreza.
17. Hemos dotado de recursos y herramientas de trabajo a dependencias municipales.
18. Presupuestamos para el 2025 para crear la Oficina de la Persona Adulta Mayor en el 2025.
19. Apoyamos a los emprendedores y sector turismo. Trabajamos en la creación de un catálogo para promoverles ante CR y el mundo; entre otras iniciativas. Asimismo, programas sociales dirigidos a niños, niñas, adolescentes, personas adultas mayores y mujeres.
20. Presentamos a la Embajada de EE.UU. proyectos dirigidos a atender el deporte y la recreación para trabajar por espacios más seguros bajo el programa Sembremos Seguridad.
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 2024-2028
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