03/06/2026
EU-Richtlinie: Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern schließen
Lohntransparenz ist ein zentrales HR-Thema, spätestens seit der Einführung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970). Mitarbeiter:innen fordern zunehmend Offenheit darüber, wie sich Gehälter zusammensetzen, welche Kriterien dafür gelten und ob Entgeltgleichheit in ihrem Unternehmen gelebt wird.
Die Unternehmen wiederum stehen vor der Aufgabe, ihre Vergütungsstrukturen kritisch zu prüfen und transparent zu gestalten, um rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden und ihre Attraktivität zu stärken.
Anna Fembacher war vorletzte Woche im AER Update und hat die Richtlinie transparent erklärt. Ihre Präsentation stellt sie zur Verfügung⬇️
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