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Realizing Progress
Wir gestalten den Wandel und begleiten Akteur*innen, die sich mit der Zukunft von
Tourismus, Standorten und Lebensräumen beschäftigen.

Realizing Progress – wir gestalten den Wandel

Veränderung ist die zentrale Herausforderung und Chance unserer Zeit. Realizing Progress gestaltet diesen Wandel und begleitet Akteur*innen, die sich mit der Zukunft von Tourismus, Standorten und Lebensräumen beschäftigen. Als internationales Netzwerk mit Partner*innen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Südtirol eint uns die Vision einer off

enen, nachhaltigen Welt. Als Visionär*innen mit ganzheitlicher Perspektive setzen wir uns für die Gestaltung von Zukunfts- und Lebensräumen über den Tourismus hinaus ein.

07/05/2026

🚀 Von 0 auf KI-fit in 6 Monaten: Rückblick auf die ÖRV-Webinarserie 👩🏻‍💻

Sechs Monate, 18 Live-Webinare, viele Praxisübungen – und ein gemeinsames Ziel: KI-Kompetenz für den touristischen Arbeitsalltag greifbar machen.

Auf Initiative des Österreichischen ReiseVerbands haben wir die Webinarserie „Von 0 auf KI-fit in 6 Monaten“ für Mitarbeiter*innen von Reisebüros und Reiseveranstaltern konzipiert und durchgeführt.

Von November 2025 bis April 2026 ging es um konkrete Anwendungen von KI im Reisebüro-Alltag: bessere Prompts, KI-Recherche, Texte und Angebote, Custom GPTs, Projekte, Canvas, Bild- und Video-KI, Datenschutz, Automatisierung, Marketingkampagnen und KI-Agenten. Konzipiert wurde die Serie von Günter Exel und Michael Faber; neben Günter hielten auch Roland Trebo und Tom Pawlytta einzelne Webinare ab.

Besonders wertvoll war der ständige Praxisbezug zur Reisebranche: Die Teilnehmenden konnten viele Ansätze sofort auf eigene Aufgaben übertragen – von wiederkehrenden Routinen über die Organisation des Arbeitsalltages in KI-Projekten bis hin zur Unterstützung im Kreativbereich.

Zum Abschluss der Webinarserie baten wir einige Teilnehmende um ihren Eindruck. Die Rückmeldungen zeigen: Der strukturierte, direkt auf die Reisebranche zugeschnittene Zugang half enorm bei der Vermittlung der Inhalte; neue KI-gestützte Routinen sorgen bereits für konkreten Zeitgewinn im Arbeitsalltag.

Vielen Dank an den Österreichischen ReiseVerband, an alle teilnehmenden Unternehmen und an alle, die sich auf diese gemeinsame Lernreise eingelassen haben!

📌 Hier geht es zum Rückblick mit allen Statements:�https://www.realizingprogress.com/fuer-wen/reisebueros-reisevertrieb/oerv-webinarserie/

05/05/2026

Zukunft der DMO gestalten – aber wie? Unser neues Handbuch „Von der DMO zum Lebensraumgestalter” inklusive Workbook hilft dir dabei.

Viele DMOs sprechen über neue Rollen – aber im Alltag bleibt oft wenig Raum fürs Gestalten. Zwischen Tagesgeschäft, KI, Personalfragen und Politik wirkt Lebensraummanagement schnell wie „machen wir doch schon“ oder „zu groß für uns“. Deshalb braucht es ein geklärtes Rollenbild – nachvollziehbar, anschlussfähig und im System verankert.

Genau hier setzen das neue Realizing Progress Handbuch „Von der DMO zum Lebensraumgestalter“ und das dazugehörige Workbook unserer Teamkollegin Kristine Honig an.

📘 Das Handbuch
Es schafft Klarheit über den notwendigen Wandel, ordnet zentrale Herausforderungen und Spannungen ein und bietet Orientierung für die eigene Rolle.
Kurz: dein strategischer Rahmen ohne Buzzword-Nebel.

🗂 Das Workbook
Es macht deinen eigenen Weg mit Hilfe von strukturierte Arbeitsflächen, Leitfragen und Reflexionen in 10 Schritten innerhalb von 3 Phasen konkret:
1. Status quo verstehen
2. Richtung festlegen
3. Umsetzung planen

🎯 Für wen?
Für alle DMO-Verantwortlichen, die spüren: Alltag voll, Mandat unklar, Erwartungen hoch und trotzdem will Gestaltung gelingen. Für alle, die nicht nur reagieren, sondern aktiv gestalten wollen.

Jetzt downloaden und losstarten!
Hol dir jetzt direkt das Handbuch & Workbook kostenfrei auf unserer Realizing Progress Webseite und fang mit einem ehrlichen Blick auf den Status quo an.

23/04/2026

Wie verändert Remote Work den Tourismus? 💭

Der neue Herausgeberband „Workation und Coworkation – Vielfältige Konzepte neuer Arbeitswelten auf Basis von Remote Work“, beleuchtet ein wichtiges Thema, das in den vergangenen Jahren stark an Bedeutung gewonnen hat. Unsere Teamkolleg*innen Vanessa Thielemann, Kristine Honig und Roland Trebo sind mit mehreren Beiträgen beteiligt.

🔎 Was wir besonders beobachten:

Je vielfältiger Workation- und Coworkation-Angebote werden, desto wichtiger wird eines: zu verstehen, für wen ein Angebot eigentlich gedacht ist.

Individualreisende und Teams könnten unterschiedlicher kaum sein. Einzelpersonen suchen oft Inspiration, Austausch, Community. Teams hingegen brauchen Räume für Fokus, für Nähe und für Zusammenarbeit, die nicht im digitalen Alltag untergeht.

💡 Für Hotels sowie Destinationen wird das Thema strategisch relevant:

Es wird nicht reichen neue Arbeitsformen nur kommunikativ aufzugreifen. Entscheidend ist, passende Anbieter sichtbar zu machen, Angebote weiterzuentwickeln, Wissen zu bündeln und regionale Akteur*innen miteinander zu vernetzen.

Wir teilen zudem unsere eigenen Erfahrungen bei Realizing Progress in einem Use Case. Coworkations, Offsites und Open Houses prägen unser remote arbeitendes Team und diese Erfahrungen wiederum beeinflussen unsere Projektarbeit. Für uns ist neues Arbeiten kein Buzzword, sondern gelebte Praxis.

Besonders freut uns, dass auch Brandenburg Tourismus mit Beiträgen vertreten ist, eine Destination, die wir im letzten Jahr intensiv zu „New Work Experiences“ begleitet haben. 🤝

Welche Rolle spielen Workation und Coworkation bei euch?

20/04/2026

Strategie, die wirkt – raus aus dem PDF und rein in die Praxis

Viele Destinationen kennen das Dilemma: Zielbilder, Profile, Leitlinien – alles sauber erarbeitet, aber im Tagesgeschäft der Partner*innen kaum präsent.

Strategien zeigen erst Wirkung, wenn Menschen damit arbeiten können.

Was oft fehlt, ist die Übersetzung in die Praxis:
▪️ Zielgruppen verständlich aufbereiten
▪️ Strategische Ziele alltagsnah formulieren
▪️ Konkrete Fragen beantworten: Was bedeutet das für mein Angebot? Für Kommunikation? Für Ideen?
▪️ Handhabbare Formate schaffen: Profile, Leitfäden, Ideenlisten
▪️ Strategie erlebbar machen – z. B. durch Workshops, Barcamps, Prototyping

Sonst bleibt sie dort, wo sie entstanden ist: in der DMO.

Wo KI helfen kann 💡

KI ersetzt keine Strategie, kann aber den Übersetzungsprozess beschleunigen. Als Sparringspartnerin oder auch als Perspektivwechsler. In unseren haben wir diese Rollen bereits beleuchtet.

Am Ende gilt: Strategie wirkt erst, wenn man mit ihr arbeiten kann.

Liegt bei dir auch ein Strategiepapier in der Schublade, das eigentlich ins Leben möchte? Raus aus dem PDF, rein in die Praxis – meldet euch gerne bei uns!

13/04/2026

🎉 Herzlich willkommen im Netzwerk, liebe Nadine Hartmann!

Wir freuen uns sehr, dass Nadine ab sofort Teil von Realizing Progress ist – und wir mit ihr eine branchenweit bekannte Persönlichkeit gewinnen, die digitale Themen mit echter Menschlichkeit verbindet.

Was Nadine auszeichnet? Zwölf Jahre Berufserfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Tourismus und Organisationsentwicklung – und ein stimmiger Kompetenzkoffer: Kommunikationsstärke, Prozesskompetenz, Führungserfahrung, Branchenwissen und strategisches Denken.

Mit ihrer offenen, lebendigen und zugleich klaren Art bringt Nadine frischen Wind und neue Perspektiven in unser Team. Sie wird künftig vielfältige Themen bei uns begleiten – immer menschenzentriert und praxisnah:
💎 Digitalisierung im Tourismus
💎 Netzwerkmanagement & Zusammenarbeit
💎 Strategie & Konzeption
💎 Transformation & Change
💎 Daten- und Informationsmanagement
💎 Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Was wir an Nadine besonders schätzen: Sie hört zu, um wirklich zu verstehen. Sie arbeitet flexibel, empathisch und auf Augenhöhe – und schafft es, zwischen Menschen und Technologie zu vermitteln.

🤝✨ Willkommen im Netzwerk, liebe Nadine! Wir freuen uns sehr darauf, mit dir Transformationsprozesse im Tourismus weiter voranzutreiben!

08/04/2026

🎤 KI im EPU-Alltag – ein inspirierender Vormittag in Salzburg 💡

Heute war Günter beim EPU-Top-Themen-Tag der Wirtschaftskammer Salzburg zu Gast – mit einem praxisnahen Impuls dazu, wie Ein-Personen-Unternehmen Künstliche Intelligenz einfach, klug und ohne Überforderung nutzen können.

Künstliche Intelligenz im EPU-Alltag bedeutet nicht, alles umzukrempeln, sondern smart anzufangen: Schritt für Schritt, mit spürbarem Nutzen. Was die 250 Teilnehmenden mitgenommen haben:
👉 Wie KI im Alltag tatsächlich entlastet – von besseren Texten über schnellere Abläufe bis hin zu mehr Zeit fürs Kerngeschäft.
👉 Welche kostenlosen oder günstigen Tools sich sofort einsetzen lassen.
👉 Warum es nicht nur um Technik geht – sondern auch um Mut, Offenheit und die richtigen Fragen.

Viele Fragen, viele Aha-Momente, viele Gespräche danach: Genau diese dialogorientierte Atmosphäre macht Veranstaltungen wie diese so wertvoll. Danke für die Einladung an Eva Mrazek und Julia Zeitlhofer von der Wirtschaftskammer Salzburg!

01/04/2026

Neugierig, was bei uns hinter den Kulissen wirklich passiert?
📌 Unser neuen Was & Warum Newsletter ist da!

Eine neue Ausgabe mit vielen neuen Einblicken – genau dafür gibt es unseren Was & Warum Newsletter. Hier sprechen wir darüber, wie touristische Projekte mit Kund*innen und Partner*innen entstehen und wie wir gemeinsam Wirkung entfalten.

🔍 In dieser Ausgabe mit dabei:
▫️ impulse4travel 2030
▫️ MICE neu denken
▫️ DestiHub Weiterentwicklung
▫️ KI‑Strategien für Destinationen
▫️ Strategiearbeit in Regionen
▫️ KI im Arbeitsalltag

https://realizingprogress.us17.list-manage.com/subscribe?u=a4dd8b9922120e01a9d20f1c2&id=80f77304ce

👆 Wenn du Lust hast, unsere Arbeit näher kennenzulernen und regelmäßig Impulse aus echten Projekten im Tourismus mitzunehmen, dann melde dich doch jetzt für unseren Newsletter an.

Welche Einblicke würdest du dir für die nächsten Ausgaben wünschen?

30/03/2026

Wenn das politische Umfeld kippt – was heißt das für Destinationen?

Immer mehr Regionen spüren gerade, wie gesellschaftliche Verschiebungen ihr Umfeld verändern und das nicht erst, seitdem Wahlergebnisse offiziell feststehen. Bereits lange vorher ändern sich Stimmung, Sprache und kommunale Entscheidungen.

Tourismus steht dabei nicht außen vor, sondern mitten im Spannungsfeld. Denn Tourismus ist immer verknüpft mit Identität, Werten, Wahrnehmung und politischer Steuerung. Wenn sich das Umfeld wandelt, geraten auch Destinationen in einen Klärungsprozess.

💡 In unserem aktuellen Blogbeitrag zeigen wir dir anhand unseres Realizing Progress Ringmodells, an welchen Stellen politische Umbrüche auf deine DMO wirken – vom Markenkern (Werte & Identität) bis zur Ansprache.

📌 Status quo vor Strategie
Viele Destinationen spüren bereits Effekte in Gesprächen, in Zahlen oder in – mehr oder weniger – subtilen Stimmungsbildern. Bevor allerdings Rollen, Strategien oder Narrative angepasst werden, braucht es ein gemeinsames Bild:
- Was passiert hier eigentlich?
- Wo entstehen Risiken?
- Und wo gibt es Stabilität, auf die aufgebaut werden kann?
Erst dann wird klar, welche Szenarien denkbar sind – und wie deine DMO heute und morgen handlungsfähig bleiben kann.

➡ Wenn du merkst, dass sich das Umfeld deiner Destination spürbar verändert: Lass uns gemeinsam hinschauen und den Status quo sauber sortieren.

26/03/2026

Florian im one.tourism.talk Podcast

In der neuen Folge spricht Adi Hadžimuratović mit Florian Bauhuber darüber, wie DestiHub in die Plattform one.intelligence integriert wird. Was als Brücke zwischen Technologie und Praxis gestartet ist, wächst nun zu einer gemeinsamen Initiative für die gesamte Branche.

Im Gespräch wird deutlich: Die Integration von DestiHub in die Plattform one.intelligence ist für uns mehr als ein technischer Schritt, es ist eine bewusste strategische Entscheidung. Ein echtes Beispiel dafür, wie Zusammenarbeit Innovation möglich macht.

Schon zu Beginn der Social-Media-Zeit haben wir Technologien nicht nur beobachtet, sondern selbst gebaut: etwa eine der ersten Buchungsmaschinen direkt auf Facebook. Dieses Hands-on-Arbeiten hat uns geprägt und gezeigt, wie wichtig es ist, digitale Pionierarbeit wirklich zu realisieren - Realizing Progress.

Unser Fokus soll in Zukunft wieder auf das zurückkehren, wo wir stark sind: Möglichkeitsräume öffnen, Innovationen schaffen und Akteur*innen dabei unterstützen, neue Lösungen in die Umsetzung zu bringen.
Genau dort liegt unsere Stärke – nicht darin, langfristig selbst Technologieanbieter zu sein.

👉 Und genau deshalb haben wir DestiHub an jemanden übergeben, auf den wir uns voll verlassen können. Diesen starken Partner haben wir in destination.one gefunden.

Ihr wollt mehr erfahren? Dann hört jetzt in die neue Podcastfolge von destination.one.

17/03/2026

Hotelcamp 2026 – Komm mit uns nach Göttingen! 💥

Vom 5. bis 7. November 2026 wird das Hotelcamp in Göttingen erneut zum Treffpunkt für . Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Hotellerie. Die HSMA Deutschland e.V. und wir laden alle Hoteliers, Gastronom*innen, Branchenexpert*innen und DMOs zum offenen Austausch ein.

Warum das Hotelcamp?
Weil wir überzeugt sind, dass echte Lösungen dort entstehen, wo Menschen ins Gespräch kommen. Statt vorgefertigter Vorträge erwartet euch ein interaktives Barcamp. Die Teilnehmenden entscheiden gemeinsam, welche Themen in den Sessions behandelt werden – offen, spontan und immer praxisnah.

Worauf du dich freuen kannst:
👉 Drei Tage voller Dialog, Impulse und Community
👉 Sessions direkt aus der Branche – von KI über Vertrieb bis Teamkultur
👉 Raum für Vernetzung, neue Ideen und gemeinsame Weiterentwicklung
👉 Und natürlich: eine gute Portion Spaß

🤩 Du willst mehr zum Konzept erfahren, wissen, wer kommt und was dich sonst noch erwartet? Wir haben alle Infos auf unserem Blog zusammengestellt: https://www.realizingprogress.com/2026/03/hotelcamp-2026-komm-mit-uns-nach-goettingen-2/

Wir und die HSMA freuen uns auf viele bekannte und neue Gesichter!

05/03/2026

🔎 Die digitale Suche steht Kopf – und damit auch unsere Sichtbarkeit.

Immer mehr Gäste holen sich touristische Informationen direkt über ChatGPT, Perplexity oder Googles KI Modus. Sie wollen keine Links mehr – sie wollen Antworten. Was bedeutet das für Destinationen und touristische Organisationen?

💡 Der Wechsel von SEO zu GEO ist ein Paradigmenbruch.
GEO (Generative Engine Optimization) entscheidet darüber, ob KI‑Systeme deine Inhalte überhaupt finden, verstehen und als vertrauenswürdig einstufen.

Viele Organisationen merken gerade, wie groß die Unsicherheit ist:
👉 Nach welchen Kriterien wählen KI-Systeme Inhalte aus?
👉 Wie unterscheiden sie „gute“ von „beliebigen“ Daten?
👉 Welche Rolle spielen Community-Signale, strukturierte Daten und E‑E‑A‑T?
👉 Wie verankert man das strategisch und nicht nur operativ?

Was wir in unseren Projekten beobachten: Es braucht weniger „mehr Content“, sondern mehr Klarheit darin, wie Wissen organisiert, beschrieben und maschinenverständlich gemacht wird. Die Zero‑Click‑Customer‑Journey ist längst Realität.

Genau deshalb haben wir unser Format „Sichtbar im KI‑Suchzeitalter (GEO)“ entwickelt: ein Impuls, Webinar oder Workshop, der dich befähigt, die Mechaniken der KI‑gestützten Suche zu verstehen und konkrete Handlungsfelder zu definieren. Strategisch, praxisnah und mit Fokus auf Wirkung.

Wenn du herausfinden möchtest, wie deine Organisation in KI‑Systemen stattfinden kann und wo deine größten Potenziale liegen: Lass uns sprechen. Wir teilen gerne unsere Erfahrungen aus aktuellen Destinations- und Touristik‑Projekten.

Mehr Infos findest du hier: https://www.realizingprogress.com/produkte/sichtbar-im-ki-suchzeitalter-geo/

Adresse

Siedlerstraße 1c
Holzkirchen
83607

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