02/06/2026
L’Ajuntament de Cabanes convoca una borsa de treball d’auxiliars administratius/ves
L’Ajuntament de Cabanes ha aprovat la convocatòria i les bases reguladores per constituir una nova borsa de treball d’auxiliars administratius/ves, subgrup C2, destinada a cobrir necessitats temporals del consistori, ja sigui en règim de funcionari/ària interí/ina o de personal laboral temporal.
La convocatòria va ser aprovada per resolució d’Alcaldia el 19 de maig de 2026 i publicada al Butlletí Oficial de la Província de Girona el 22 de maig de 2026. Les bases completes també es poden consultar al tauler d’anuncis i a la seu electrònica de l’Ajuntament de Cabanes.
Funcions principals del lloc
Les persones que formin part de la borsa podran ser cridades per desenvolupar tasques d’atenció ciutadana i suport administratiu. Entre les funcions previstes hi ha l’atenció presencial i telefònica, la gestió de consultes sobre tràmits municipals, la tramitació de documents, el suport en expedients administratius, la gestió del registre d’entrada, tasques relacionades amb el padró municipal, emissió de volants i certificats, arxiu, reprografia, preparació de correspondència i col·laboració en l’organització d’actes o serveis municipals.
També es preveu la participació en la publicació d’actes administratius a la seu electrònica, web municipal o diaris oficials, així com el suport en la gestió de cobraments i altres tasques administratives pròpies del funcionament ordinari de l’Ajuntament.
Requisits per presentar-se
Les persones candidates han de tenir 16 anys complerts i no superar l’edat de jubilació forçosa. També han d’estar en possessió del títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria, equivalent o superior.
Pel que fa als idiomes, cal acreditar el nivell C1 de català o superar la prova corresponent. Les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola també hauran d’acreditar coneixements de castellà de nivell C1, o bé superar una prova específica.
A més, cal tenir la capacitat física i psíquica necessària per desenvolupar les funcions del lloc, no haver estat separat del servei de cap administració pública per expedient disciplinari, no trobar-se inhabilitat per exercir funcions públiques i no estar afectat per cap causa d’incompatibilitat legal.
Presentació de sol·licituds
Les sol·licituds s’han de presentar mitjançant instància genèrica adreçada a l’Alcaldia de l’Ajuntament de Cabanes, per qualsevol dels mitjans previstos a la Llei 39/2015 del procediment administratiu comú.
El termini és de 20 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació de les bases al BOP de Girona, o de la darrera publicació oficial si aquesta fos posterior. Si es pren com a referència la publicació al BOP del 22 de maig de 2026, el termini finalitzaria el 19 de juny de 2026.
La sol·licitud ha d’anar acompanyada de la documentació següent:
Fotocòpia del DNI.
Fotocòpia de la titulació exigida.
Acreditació del nivell de català i, si escau, del castellà.
Currículum vitae.
Informe de vida laboral.
Contractes laborals, si s’ha treballat al sector privat.
Certificats de serveis prestats, si s’ha treballat a l’administració pública.
Certificats de cursos, ACTIC, titulacions superiors o altres mèrits valorables.
Sistema de selecció
El procés selectiu es farà mitjançant concurs-oposició.
La fase d’oposició tindrà un valor màxim de 24 punts i representarà el 60% del procés. Per superar-la caldrà obtenir un mínim de 12 punts. Inclourà, si escau, proves de català i castellà, i un exercici pràctic relacionat amb el temari administratiu de la convocatòria.
Aquest exercici pràctic podrà incloure qüestions sobre municipi, padró d’habitants, drets de la ciutadania, procediment administratiu, registre de documents, actes administratius, recursos administratius, atenció ciutadana, administració electrònica i documents administratius.
La fase de concurs representarà el 40% del procés, amb un màxim de 16 punts. Es valorarà l’experiència professional fins a un màxim de 10 punts i la formació fins a un màxim de 6 punts. Es tindran en compte serveis prestats com a auxiliar administratiu/va o administratiu/va, tant a l’administració pública com a l’empresa privada, així com cursos relacionats, titulació superior a l’exigida i certificats ACTIC.
Funcionament de la borsa
Un cop finalitzat el procés, el tribunal publicarà la relació de persones aprovades per ordre de puntuació. Aquesta llista servirà per constituir la borsa de treball.
Quan l’Ajuntament necessiti cobrir una vacant temporal, contactarà amb les persones aspirants segons l’ordre de la borsa mitjançant correu electrònic i trucada telefònica. Les persones candidates hauran de mantenir actualitzades les seves dades de contacte.
La borsa tindrà una vigència màxima de dos anys, o fins que l’Ajuntament aprovi una nova borsa que substitueixi l’anterior. Aquesta nova convocatòria deixarà sense efecte les borses preexistents de la mateixa categoria.
Informació clau per als aspirants
Aquesta convocatòria és una oportunitat per a persones amb perfil administratiu que vulguin accedir a llocs temporals dins l’administració local. Es recomana revisar atentament les bases completes, preparar la documentació acreditativa dels requisits i mèrits, i presentar la sol·licitud dins el termini establert.
Les persones interessades poden consultar la informació oficial al Butlletí Oficial de la Província de Girona i al tauler d’anuncis electrònic de l’Ajuntament de Cabanes.
Informació oficial:
https://ssl4.ddgi.cat/bopV1/pdf/2026/97/20269704272.pdf
