Sindicato SIEP Cantabria

Sindicato SIEP Cantabria El Sindicato SIEP tiene su ámbito de actuación en Cantabria, estando implantado sobre todo en las administraciones públicas. Un saludo y bienvenidos a SIEP.

La Organización SIEP nace en el año 1989 para desarrollar un modelo sindical independiente y con vocación de desarrollar una administración profesional y de calidad al servicio de los ciudadanos. El ámbito territorial de SIEP es todo el territorio nacional, el ámbito profesional en la actualidad es el de los trabajadores que componen las administraciones públicas, sector público empresarial y fund

acional y otros sectores económicos. El ámbito territorial donde tenemos implantación actualmente es la Comunidad Autónoma de Cantabria. Se constituye al amparo de la Ley 11/85, de 2 de Agosto, Ley Orgánica de Libertad Sindical. La ilusión puesta hace 25 años ha dado sus frutos: Una Organización Sindical perfectamente consolidada, independiente y cuyos fines son la mejora de los servicios y la defensa de los intereses y derechos de los empleados públicos en el ámbito de las administraciones públicas y de los trabajadores en general, cualquiera que sea su situación laboral o ámbito público o privado. Desarrollamos una acción sindical seria y comprometida, hacia un fomento del prestigio profesional de todos los trabajadores. Es en el ámbito de las Administraciones Públicas donde tenemos nuestra mayor implantación. El Sindicato SIEP suma su esfuerzo para conseguir profesionalización, independencia y seguridad jurídica, garantizando y respetando los valores Constitucionales que deben regir en todo momento de la vida administrativa. Consideramos que la Independencia ideológica, política y económica es nuestra seña de identidad , lo que nos convierte en la Organización Sindical óptima para defender a los trabajadores en general y al empleado público y trabajadores del sector público empresarial y fundacional en particular. El sindicato es la herramienta que permite a los trabajadores agruparse para negociar las condiciones de trabajo y defender sus derechos. El sindicato no es nada si detrás no estáis los trabajadores. El crecimiento que esta organización sindical ha tenido en los 25 años de vida se debe al apoyo obtenido en las urnas. Este apoyo sigue creciendo, sintiéndonos satisfechos de conseguir que cada día más trabajadores se unan y trabajen bajo las siglas de SIEP por el bien común, con honradez, con tesón y dedicación. Somos personas implicadas que defienden los derechos de los trabajadores en las negociaciones y en los Tribunales. Desde aquí queremos agradecer la colaboración prestada por todos aquellos que han participado, trabajado y respaldado el proyecto de construcción y consolidación del Sindicato SIEP.

SCS: TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA RESOLUCIÓN RELACIÓN DEFINITIVA PUNTUACIONES CONVOCATORIA LISTAS PET TCAEConsejería...
12/06/2026

SCS: TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA RESOLUCIÓN RELACIÓN DEFINITIVA PUNTUACIONES CONVOCATORIA LISTAS PET TCAE

Consejería de Salud Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución del director gerente del Servicio Cántabro de Salud de 17 de mayo de 2026, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas PET en la categoría de TCAE. PDF (BOC-2026-4770 - 282 Kb)

Consejería de Salud Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución del director gerente del Servicio Cántabro de Salud de 17 de mayo d…

AYUNTAMIENTO LAREDO Y MÁS: RESOLUCIÓN SELECCIÓN PERSONAL OFICIAL ELECTRICISTA, RELACIONES PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCL...
12/06/2026

AYUNTAMIENTO LAREDO Y MÁS: RESOLUCIÓN SELECCIÓN PERSONAL OFICIAL ELECTRICISTA, RELACIONES PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIAS Y CORRECCIÓN ERRORES BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIAS VARIAS CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Laredo Resolución del proceso celebrado para la selección de personal en propiedad de una plaza de Oficial Electricista de Administración Especial, (Oferta Pública de Empleo de 2024), mediante oposición libre, y constitución de bolsa de empleo temporal, aprobado en Junta de Gobierno Local de 29 de mayo de 2026. PDF (BOC-2026-4763 - 337 Kb) Resolución por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar Biblioteca, (Oferta de Empleo Público de 2024), mediante oposición libre, y constitución de bolsa de empleo temporal....

Ayuntamiento de Laredo Resolución del proceso celebrado para la selección de personal en propiedad de una plaza de Oficial Electricista de Administración Especial, (Oferta Pública de Empleo de 2024…

SCS: RELACIONES PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO OPOSICIÓN, CORRECCIÓN ERRORES RELACION DEFINITIVA ADMITIDOS...
12/06/2026

SCS: RELACIONES PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO OPOSICIÓN, CORRECCIÓN ERRORES RELACION DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS MODIFICACIÓN COMPOSICIÓN COMISIÓN VALORACIÓN VARIAS CATEGORÍAS

Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas, a las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocadas mediante la Orden SAL/77/2024, de 27 de diciembre....

Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas, a las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso oposici…

LABORALES: CORRECCIÓN ERRORES BAREMACIÓN DEFINITIVA BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE TÉCNICO SOCIOSANITARIO BOLSA ABIERTA Y PE...
11/06/2026

LABORALES: CORRECCIÓN ERRORES BAREMACIÓN DEFINITIVA BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE TÉCNICO SOCIOSANITARIO

BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE CATEGORIA PROFESIONAL TECNICO SOCIOSANITARIO: Corrección de errores a la baremación definitiva. Fecha de referencia 10 de febrero de 2026.

BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE CATEGORIA PROFESIONAL TECNICO SOCIOSANITARIO: Corrección de errores a la baremación definitiva. Fecha de referencia 10 de febrero de 2026.

FUNCIONARIOS: MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA: Modificación de la orden reguladora de comisiones de servicioHoy hemos ...
11/06/2026

FUNCIONARIOS: MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA: Modificación de la orden reguladora de comisiones de servicio

Hoy hemos mantenido la última reunión para la modificación definitiva de la Orden PRE/49/2021, por la que se establece el procedimiento de publicidad para la cobertura mediante comisión de servicios de los puestos de trabajo de personal funcionario y los criterios para la baremación de los solicitantes. No ha habido ninguna modificación sobre el texto que la Administración ha traído a la mesa y que os dejamos al final de este resumen....

Hoy hemos mantenido la última reunión para la modificación definitiva de la Orden PRE/49/2021, por la que se establece el procedimiento de publicidad para la cobertura mediante comisión de servicio…

LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO EMPLEADO SERVICIOS DISCAPACIDAD...
11/06/2026

LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO EMPLEADO SERVICIOS DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Convocatoria pruebas selectivas para el ingreso de personas con discapacidad intelectual, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios perteneciente al grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio. Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio.

Convocatoria pruebas selectivas para el ingreso de personas con discapacidad intelectual, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios…

AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ DE BEZANA: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PROCESO SELECCIÓN CONCURSO OPOSICIÓN TRABAJADOR SOCI...
11/06/2026

AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ DE BEZANA: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PROCESO SELECCIÓN CONCURSO OPOSICIÓN TRABAJADOR SOCIAL Y FORMACIÓN BOLSA EMPLEO

Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Bases reguladoras y convocatoria que han de regir el proceso para la selección, por concurso-oposición, turno libre, mediante contrato de relevo por jubilación parcial, de un Trabajador/a Social, personal laboral fijo, y formación de bolsa de empleo. Expediente 151/2025. PDF (BOC-2026-4706 - 438 Kb)

Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Bases reguladoras y convocatoria que han de regir el proceso para la selección, por concurso-oposición, turno libre, mediante contrato de relevo por jubilación …

TUS: CORRECCIÓN ERRORES CONCURSO OPOSICIÓN BOC BASES HAN REGIR SELECCIÓN Y CONVOCATORIA PLAZAS VACANTES CONDUCTOR PERCEP...
11/06/2026

TUS: CORRECCIÓN ERRORES CONCURSO OPOSICIÓN BOC BASES HAN REGIR SELECCIÓN Y CONVOCATORIA PLAZAS VACANTES CONDUCTOR PERCEPTOR

Ayuntamiento de Santander Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 31, de 16 de febrero de 2026, de Bases que han de regir la selección y convocatoria para la cobertura de 8 plazas vacantes de Conductor Perceptor del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, en el marco de la tasa de reposición especifica por jubilación parcial. PDF (BOC-2026-4746 - 364 Kb) Corrige a PDF (BOC-2026-936 - 464 Kb)

Ayuntamiento de Santander Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 31, de 16 de febrero de 2026, de Bases que han de regir la selección y convocatoria pa…

UNIVERSIDAD DE CANTABRIA: Lista provisional admitidos “ayudante de archivos y bibliotecas”, Convocatorias personal inves...
10/06/2026

UNIVERSIDAD DE CANTABRIA: Lista provisional admitidos “ayudante de archivos y bibliotecas”, Convocatorias personal investigador mediante contrato predoctoral

Resolución Rectoral (R.R. 808/26), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se hace público el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio, de las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas, Subgrupo A2, por el sistema general de acceso libre. PDF (BOC-2026-4685 - 316 Kb)...

Resolución Rectoral (R.R. 808/26), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se hace público el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio, de la…

SCS: RESOLUCIÓN EJECUCIÓN RECURSO “FISIOTERAPEUTA”, TRÁMITE DE AUDIENCIA “PEDIATRA-PUERICULTOR” Y EMPLAZAMIENTO PO 124/2...
10/06/2026

SCS: RESOLUCIÓN EJECUCIÓN RECURSO “FISIOTERAPEUTA”, TRÁMITE DE AUDIENCIA “PEDIATRA-PUERICULTOR” Y EMPLAZAMIENTO PO 124/26 “T.S.E. RADIODIAGNÓSTICO”

Consejería de Salud Resolución de ejecución de resolución de recurso en la categoría de Fisioterapeuta, de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/139/2022, de 29 de diciembre. PDF (BOC-2026-4646 - 284 Kb) Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto contra la Resolución del consejero de Salud por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Pediatra-Puericultor, así como adjudicación de plazas, convocado mediante Orden SAN/30/2022....

Consejería de Salud Resolución de ejecución de resolución de recurso en la categoría de Fisioterapeuta, de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orde…

Dirección

Calle Calderón De La Barca, Nº 8
Santander
39002

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 14:00
Martes 09:00 - 14:00
Miércoles 09:00 - 14:00
Jueves 09:00 - 14:00
Viernes 09:00 - 14:00

Teléfono

942311205

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Sindicato SIEP Cantabria publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Sindicato SIEP Cantabria:

Compartir