CGT Educ'Action Orléans-Tours

12/06/2026

🔴 COR : retraite à 67,5 ans ? Pas question : abrogation de la réforme Macron !
Tou·tes les candidat·es en 2027 qui se risqueront à une nouvelle réforme régressive sur les retraites s’y casseront les dents : la CGT y veillera !
Communiqué de La CGT en téléchargement👇
https://www.cgtetat.fr/societe-959/retraite-retraite-e-s/la-retraite/article/cor-retraite-a-67-5-ans-pas-question-abrogation-de-la-reforme-macron-communique

11/06/2026

🚨La publication par la DEPP des derniers résultats des évaluations nationales (que la CGT Éduc'action dénonce) indique clairement 2 choses : la politique du tout-évaluation n'améliore en rien les résultats et la politique éducative gouvernementale ne permet pas de réduire les inégalités.
💥Ces résultats traduisent donc la faillite de la politique en place et instaurée par JM.Blanquer, et soutenue par un président à la vision réactionnaire.
https://www.cafepedagogique.net/2026/06/10/evaluations-nationales-huit-ans-de-tests-toujours-les-memes-fractures-scolaires/

11/06/2026

04/06/2026

💥Amplifions la mobilisation pour gagner la fonctionnarisation selon nos revendications.
✊ En grève le 9 juin prochain

03/06/2026

🚨Après la journée de grève du 2 juin, les personnels restent déterminés à obtenir des avancées significatives concernant leur métier et leurs conditions de travail-salaires.

01/06/2026

Vous trouverez ci-joint une note d’analyse de l’UFSE-CGT sur la situation salariale dans la Fonction publique, mise (…)

31/05/2026

🚨AESH, maintenons et amplifions la pression pour gagner un vrai statut.
✊ En grève le 9 juin.

28/05/2026

🚨Bac pro 2026 : des modalités d’examen et de correction déplorables.
💥Quand le ministère s'entête dans la mauvaise voie et avec de mauvaises solutions...

27/05/2026

🔴 Avec de telles températures et de tels "records ", difficile de se contenter des incantations ministérielles...
🔴 Les personnels, en classe ou dans les services, ne sont pas en mesure de compenser l'inaction du ministère et des gouvernements successifs.