05/05/2026
OFFRE DE COLLABORATION
SOLO, DUO OU COUPLE DE CONFIANCE
En qualité de prestataires indépendants et non d'employés
1) INTENDANCE & GESTION DE PROPRIÉTÉS DE CHARME
Vous êtes issus des métiers de l’hôtellerie, de la restauration, de l’accueil haut de gamme ou du personnel de maison. Vous maîtrisez déjà les standards du service, de l’exigence et du détail.
Mais surtout, vous cherchez à vivre différemment votre vie grâce à un métier gratifiant et épanouissant qui vous laisse beaucoup de temps.
Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons des propriétaires de demeures de charme dans la mise en location, l’accueil et l’entretien de leurs propriétés. Une activité construite sur des standards élevés, une approche humaine et une exigence constante de qualité et de discrétion.
Notre travail s’inscrit dans l’univers des biens de caractère du sud de la France.
2) VOTRE RÔLE
Vous intervenez comme véritable garant de l’expérience client et de la qualité opérationnelle sur site :
• Accueil et accompagnement d’une clientèle nationale et internationale
• Gestion des check-in / check-out et suivi des séjours
• Ménage et préparation irréprochable des propriétés selon des standards hôteliers 5★
• Supervision des ménages premium et contrôle qualité des prestations
• Vérification systématique des lieux avant chaque arrivée
• Maintenance légère, petits dépannages et suivi terrain ; gestion des sous-traitants dans certains cas
• Gestion des extérieurs (jardins, piscines, espaces de vie selon les propriétés)
• Coordination et supervision de prestataires ou d’équipes externes
• Gestion réactive des demandes voyageurs avec sens du service, calme, empathie et solutions adaptées
3) UNE AUTRE FAÇON DE TRAVAILLER
Ce modèle repose sur une réalité propre aux métiers de l’accueil saisonnier : des périodes intenses demandant engagement, réactivité et rigueur, mais aussi des périodes plus calmes offrant une autonomie dans la gestion de son propre temps, ce qui est particulièrement rare.
C’est un équilibre atypique qui permet de conjuguer implication professionnelle forte et liberté d’organisation personnelle selon les périodes de l’année.
4) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous ne cherchons pas un exécutant.
Nous cherchons une personnalité fiable, autonome et exigeante, capable de prendre des responsabilités sur le terrain et de challenger les standards existants pour les faire progresser.
• Expérience significative en hôtellerie de luxe, villas haut de gamme, conciergerie premium ou propriétés privées : un avantage certain
• Sens du détail et standards de qualité constants
• Sociable et attentif, avec un sens naturel du service
• Excellente présentation et très bonnes capacités de communication
• Anglais courant indispensable ; autres langues appréciées
• Capacité à coordonner prestataires et équipes terrain
• Aisance avec les outils numériques (réservations, suivi opérationnel, gestion) : un plus
• Discrétion absolue et sens aigu des responsabilités
• Références solides exigées
• Casier judiciaire vierge obligatoire
Nous sommes également ouverts à des profils autodidactes ou atypiques. Des personnalités avec une pensée rapide et structurée, capables de faire des liens de manière transversale.
Ce type de profil, lorsqu’il est aligné avec les exigences de rigueur, de service et de fiabilité, peut représenter une véritable force dans un environnement comme le nôtre.
5) NATURE DE LA COLLABORATION
• Collaboration sous statut indépendant (prestations de services)
• Possibilité d’implication ponctuelle, régulière ou évolutive
• Ouverture vers une collaboration plus structurante pour les profils adaptés
• Intégration dans un environnement de propriétés de standing
6) LOCALISATION
Secteur Gard – Sommières et alentours.
Déplacements réguliers entre différentes propriétés.
