11/10/2016
LD CONTROLES PARIS recherche
DIRECTEUR TECHNIQUE H/F
Dans le cadre du développement de notre laboratoire d’analyse béton et matériaux, nous
recherchons un Directeur Technique pour notre agence de Paris.
Compétences professionnelles recherchées :
- Maitriser la technicité générale du béton / 10 ans d’expérience.
- Détenir debonnes notions techniques sur les normes béton, règles, normes des essais sur
matériaux, documents techniques, process qualité, la construction de bâtiments en général.
Profil recherché
- Doué de bonnes compétences relationnelles,
- Détenteur de capacités d'analyse et de synthèse,
- Caractère novateur,
- Rigoureux et organisé,
- Mobile,
- Dynamique, patient et persévérant,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation, prise d'initiative,
- Ouverture d’esprit, curiosité,
- Rigueur et méthode, analyse, vue globale, prise de recul,
- Sens du travail en équipe.
Le profil recherché a en charge une clientèle de professionnels du bâtiment, de fournisseurs BPE, de
carrières, de Maitres d’OEuvre et de constructeurs. Il dirige et coordonne une équipe de 15 techniciens
ayant des compétences variées, il organise et prépare ses réunions de chantiers et /ou téléphoniques.
Il contacte les clients (conducteurs, directeurs de travaux et chefs d’équipe) au téléphone ou
physiquement.
En lien étroit avec le service planning afin d’échanger les informations de terrain,il assure
la communication en interne et traite les questions techniques de nos clients afin de leur proposer des
solutions selon des impératifs de qualité et d’image.Il dispose de bonnes connaissances techniques sur les Normes, règles, Documents techniques et le métier en général, compétences qui lui
permettent d'expliquer aux clients les contraintes et les avantages liés à leur utilisation.
Mise en place d’accréditation type COFRAC ou NORME NF.
Il doit remonter des informations de terrain auprès du service commercial (le cas échéant) dans le but
de fidéliser la clientèle et générer des ventes additionnelles.
Il a la charge le secteur géographique en IDF à 80 % dans un rayon de 300 km de Paris à 20 %.
Il connait bien son secteur d'activité (dimensions techniques et économiques), ses produits et/ou
services (conditions de fabrication, spécifications techniques), les concurrents et les principaux acteurs
du marché…
Il a de bonnes connaissances de l’informatique (Excel, Word, internet, Outlook).
Basé dans nos locaux de Marne la Vallée, la semaine type est généralement composée d’une présence
alternée entre bureaux et chantiers.
Le salaire proposé entre 35 et 45 K€selon la typologie de profil JUNIOR / SENIOR.
Statut Cadre.
Véhicule mis à disposition.
Démarrage en CDI dans l’immédiat.
Envoyer CV et lettre de motivation à : [email protected]