30/03/2026
Saint-Martin et France Travail : Un pacte renouvelé pour faire bouger les lignes de l’emploi
Ce lundi 30 mars 2026, l’Hôtel de la Collectivité a pris des airs de centre de commandement pour l’avenir économique de l’île.
Le Président Louis Mussington, entouré de sa 3e vice-présidente Dominique Démocrite Louisy, a scellé le renouvellement d'un partenariat crucial avec les hauts dirigeants de France Travail. Objectif ?
Transformer les défis du territoire en opportunités concrètes.
L’ambiance était au travail, mais surtout à la vision à long terme.
La convention qui lie la COM et France Travail depuis 2024 vient d'être reconduite, mais ne vous y trompez pas : il ne s'agit pas d'une simple formalité administrative.
C’est un véritable arsenal technologique et logistique qui est déployé pour soutenir les agents de l’insertion et, surtout, les bénéficiaires du RSA.
Le choc des chiffres : une réalité à transformer.
Si le cadre est idyllique, le diagnostic territorial de 2025, rappelé avec fermeté par Louis Mussington, ramène aux réalités du terrain. Les chiffres parlent d'eux-mêmes :
- 35 % de la population ne possède aucun diplôme.
- Plus de la moitié des recrutements se font encore par le biais de l’intérim.
- Une jeunesse omniprésente (21 % de la population a entre 15 et 29 ans) qui attend son tour.
Face à ce constat, le Président n'a pas mâché ses mots. Pour lui, la solution passe par une formation d'excellence et, surtout,
un engagement des acteurs économiques : « Les entreprises locales doivent s'inscrire dans une dynamique de préférence locale. Donnons enfin leur chance aux jeunes
Saint-Martinois ! » a-t-il lancé.
Saint-Martin : Le futur "Laboratoire d'Innovation" ?
De son côté, Thibault Guilluy, Directeur général de France Travail, est venu avec des arguments de poids. Loin des solutions toutes faites, il prône l'adaptation chirurgicale aux besoins de l'île. Au programme : outils numériques de pointe, introduction de l'intelligence artificielle et un accompagnement « intensif » pour les demandeurs d'emploi.
Pour monsieur Guilluy, Saint-Martin n'est pas juste un territoire à soutenir, c'est un futur laboratoire d'innovation sociale et économique.
Une ambition qui résonne comme une promesse de renouveau pour le marché du travail local.
Un partenariat "gagnant-gagnant"
Ce renouvellement de convention, conforme au code du travail, permet d'unir les forces. En partageant les outils et les services numériques, la COM et France Travail créent un pont entre les dispositifs nationaux et les spécificités de notre "Friendly Island".
Le message est clair : l'avenir de Saint-Martin se dessine maintenant, entre innovation technologique et solidarité territoriale. Pour ceux qui souhaitent approfondir le sujet, le diagnostic territorial complet est déjà disponible sur le site de la collectivité (www.com-saint-martin.fr).
Préfet de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin Collectivité de Saint-Martin Our News
