Adecco Hong Kong

Call Directions Website

Adecco Hong Kong The world leader in recruitment and human resource solutions with over 38 years of experience in Hong Kong.

(EA License Number 82621)

https://www.adecco.com.hk/

  協助銀行及金融服務領域僱主尋找合適的長期人手。 無論是前線業務及客戶關係管理職位,還是風險管理、合規、金融罪行防範、資金管理及財務等高度專業範疇,我們的銀行及金融服務招聘團隊均憑藉深厚的行業知識、廣泛的人才網絡,以及度身訂造的招聘方案,...
20/10/2026

協助銀行及金融服務領域僱主尋找合適的長期人手。

無論是前線業務及客戶關係管理職位,還是風險管理、合規、金融罪行防範、資金管理及財務等高度專業範疇,我們的銀行及金融服務招聘團隊均憑藉深厚的行業知識、廣泛的人才網絡,以及度身訂造的招聘方案,全力支援您的招聘需求。

我們的服務範疇包括:
✅ 零售銀行業務
✅ 企業及商業銀行業務
✅ 私人銀行及財富管理
✅ 風險管理
✅ 合規及金融罪行防範
✅ 資金管理及財務
✅ 人力資源及企業職能

無論您正在招聘單一專業人才,還是組建大型團隊,我們都能根據您的業務需要,提供靈活且高效的招聘方案。

📩 正在物色銀行及金融服務人才?立即聯絡我們的專業團隊了解更多:連結見留言區

helps employers find the right permanent talent across banking and financial services.

From frontline and relationship management roles to highly specialised functions in risk, compliance, financial crime, treasury and finance, our banking recruitment team combines sector knowledge, extensive talent networks and a personalised approach to support your hiring needs.

Our areas of coverage include:

✅ Retail Banking
✅ Corporate & Commercial Banking
✅ Private Banking & Wealth Management
✅ Risk Management
✅ Compliance & Financial Crime
✅ Treasury & Finance
✅ Human Resources & Corporate Functions

Whether you are recruiting for a single specialist position or building a larger team, we can tailor the recruitment process to your business needs.

📩 Looking for banking talent? Connect with our team today: link in the comments

🎁 分享您的看法,即有機會獲得 HK$200 禮券*!  參與   簡短的《薪酬指南2027》問卷調查,協助我們進一步了解香港持續轉變的勞動市場及就業趨勢。  👉 請於 2026 年 11 月 9 日或之前完成問卷: 連結見留言區  *優惠...
16/10/2026

🎁 分享您的看法,即有機會獲得 HK$200 禮券*!

參與 簡短的《薪酬指南2027》問卷調查,協助我們進一步了解香港持續轉變的勞動市場及就業趨勢。

👉 請於 2026 年 11 月 9 日或之前完成問卷: 連結見留言區

*優惠受條款及細則、參加資格及指定活動日期約束:連結見留言區

🎁 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐢𝐞𝐰𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐲𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐢𝐯𝐞 𝐚 𝐇𝐊$𝟐𝟎𝟎 𝐠𝐢𝐟𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐫*.

Take Adecco Hong Kong’s short 2027 Salary Guide Survey and help us better understand Hong Kong’s evolving workforce and employment market.

👉 Complete the survey by 9 November 2026: link in the comments

*Terms, eligibility requirements and designated campaign dates apply: link in the comments

  探討員工願意適應 AI,是否真正代表他們已準備好迎接工作角色的重大轉變。 我們的研究報告顯示,不同世代的員工普遍展現出高度的 AI 適應意願;然而,當他們思考 AI 可能徹底改變現有工作內容時,接受程度卻明顯下降。  這項落差反映企業需...
14/10/2026

探討員工願意適應 AI,是否真正代表他們已準備好迎接工作角色的重大轉變。

我們的研究報告顯示,不同世代的員工普遍展現出高度的 AI 適應意願;然而,當他們思考 AI 可能徹底改變現有工作內容時,接受程度卻明顯下降。

這項落差反映企業需要加強溝通,提供更具體的支援,並提高透明度,讓員工更清楚了解未來工作角色可能如何演變。

立即下載最新研究報告,深入了解給企業的具體建議:連結見留言區

Adecco Hong Kong explores whether employees’ willingness to adapt to AI truly reflects their readiness for significant changes to their roles.

Our whitepaper shows strong adaptability across generations, yet comfort levels fall when employees consider the possibility of their jobs changing completely because of AI.

This gap highlights the need for clear communication, practical support and greater transparency around how roles may evolve.

Discover the full findings in our latest whitepaper: link in the comments

13/10/2026

很榮幸獲 JobsDB 專題報導,分享我們如何發展成為值得信賴的 360° 人力資源解決方案夥伴,協助香港企業應對不斷轉變的人才與業務需求。

在慶祝 Adecco Hong Kong 成立 40 週年之際,我們十分自豪能與客戶、求職者及合作夥伴攜手成長。我們發展至今天提供全方位人力資源解決方案,陪伴企業在人才管理的每個階段持續成長,我們的專業團隊提供多元化的人力資源服務,包括:

✅ 長期人手招聘
✅ 彈性人手方案
✅ 外判方案
✅ 多元共融發展
✅ 職涯轉型及就業支援
✅ 領導力發展

🎥 觀看影片,了解我們如何透過 360° 人力資源解決方案,協助企業在瞬息萬變的職場環境中把握機遇、迎接挑戰。

📖 閱讀 JobsDB 完整專題報導: https://hk.jobsdb.com/zh/career-advice/article/%E7%9B%A1%E6%8F%A1%E9%A6%99%E6%B8%AF%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%AF%B6%E5%BA%AB

📩 想了解更多,歡迎聯絡我們的顧問團隊:https://bit.ly/48iuExP

【 |⏳全職工作】   熱門職位持續更新👇     1️⃣ Digital Program Specialist - Data Analytics 🔗 立即申請: https://www.adecco.com/en-hk/jobs/digi...
09/10/2026

【 |⏳全職工作】
熱門職位持續更新👇

1️⃣ Digital Program Specialist - Data Analytics
🔗 立即申請: https://www.adecco.com/en-hk/jobs/digital-program-specialist-data-analytics-beijing/jn-102026-212573

2️⃣ Solution Manager - High Performance Computing & AI
🔗 立即申請: https://www.adecco.com/en-hk/jobs/solution-manager-high-performance-computing-ai-hong-kong-kowloon-city-district/jn-072026-203272

3️⃣ Business Development Manager - Cloud
🔗 立即申請: https://www.adecco.com/en-hk/jobs/business-development-manager-cloud-hong-kong-kowloon-city-district/jn-052026-197777

🔎 想睇更多全職/兼職工作?立即追蹤我們!💬

【 |Full-time IT Roles】
New job opportunities added regularly! Check out the application links in the comments and apply now! 👇

Check out full-time and part-time openings now 👇

1️⃣ Digital Program Specialist - Data Analytics
🔗 Apply Now: https://www.adecco.com/en-hk/jobs/digital-program-specialist-data-analytics-beijing/jn-102026-212573

2️⃣ Solution Manager - High Performance Computing & AI
🔗 Apply Now: https://www.adecco.com/en-hk/jobs/solution-manager-high-performance-computing-ai-hong-kong-kowloon-city-district/jn-072026-203272

3️⃣ Business Development Manager - Cloud
🔗Apply Now: https://www.adecco.com/en-hk/jobs/business-development-manager-cloud-hong-kong-kowloon-city-district/jn-052026-197777

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#搵工

更優厚的薪酬待遇或能吸引人才,但足以令人才留下來嗎?   的研究報告發現,不同世代的員工在工作上有多項共同的基本考慮。更優厚的薪酬待遇是令員工留下的首要因素,其次是工作保障及管理層的支持。  然而,當員工面對管理不善、不良職場文化或工作與生...
07/10/2026

更優厚的薪酬待遇或能吸引人才,但足以令人才留下來嗎?

的研究報告發現,不同世代的員工在工作上有多項共同的基本考慮。更優厚的薪酬待遇是令員工留下的首要因素,其次是工作保障及管理層的支持。

然而,當員工面對管理不善、不良職場文化或工作與生活失衡時,這些基本因素亦可能成為他們離開的原因。

在為每個世代制定不同的人才挽留策略前,企業是否已妥善處理這些基本需要?

立即閱覽我們最新的研究報告,掌握更多職場洞察:連結見留言區

Better pay may attract talent, but is it enough to make people stay?

's survey finds that employees across generations share several fundamental priorities. Better pay is the leading reason to stay, followed by job security and supportive management.

Yet these same fundamentals can become reasons to leave when employees experience poor management, a toxic work culture or poor work-life balance.

Before creating a different retention strategy for every generation, are organisations getting the fundamentals right?

Discover more insights in our latest whitepaper: link in the comments

  透過全方位的 360° 人力資源解決方案,支援企業在不同發展階段的人才及人力資源需要。  從長期招聘、彈性人手方案及外判服務,以至多元共融、職涯轉型及人才發展,我們整合不同範疇的專業服務,讓企業透過一個值得信賴的合作夥伴,全面應對各項人...
06/10/2026

透過全方位的 360° 人力資源解決方案,支援企業在不同發展階段的人才及人力資源需要。

從長期招聘、彈性人手方案及外判服務,以至多元共融、職涯轉型及人才發展,我們整合不同範疇的專業服務,讓企業透過一個值得信賴的合作夥伴,全面應對各項人才及人力資源需求。

無論您希望壯大團隊、提升人力資源管理效率,還是為未來的人才需要作好準備,我們都能為您提供支援。

歡迎聯絡我們,了解更多:https://bit.ly/48iuExP

supports businesses at every stage of their workforce journey with comprehensive 360° HR solutions.

From permanent recruitment and flexible placement to outsourcing, inclusion, career transition and talent development, our expertise brings your workforce needs together through one trusted partner.

Whether you are looking to strengthen your team, streamline HR operations or prepare your workforce for the future, we are here to help.

Contact us to learn more: https://bit.ly/48iuExP

  很高興參與 The Zubin Foundation 青年領袖峰會(Youth Leadership Summit),並與來自香港不同族裔社群的優秀青年領袖交流。  活動期間,我們就職涯發展、未來機遇,以及在不斷變化的就業市場進行了深入...
30/09/2026

很高興參與 The Zubin Foundation 青年領袖峰會(Youth Leadership Summit),並與來自香港不同族裔社群的優秀青年領袖交流。

活動期間,我們就職涯發展、未來機遇,以及在不斷變化的就業市場進行了深入交流和討論。

Adecco 一直相信,多元共融能推動創新,並為企業帶來更強的競爭力。我們將繼續致力連繫人才與機遇,推動更具包容性的職場環境,讓每個人都能發揮所長。

特別感謝 The Zubin Foundation 一直以來在香港積極推動多元、平等及社會共融,為社會帶來正面影響。

我們將繼續與各界攜手推動多元共融,共同建立更強大、更具包容性的未來人才市場。

was delighted to join The Zubin Foundation Youth Leadership Summit, connecting with talented young leaders from Hong Kong’s ethnically diverse communities.

The event offered meaningful discussions on career development, future opportunities, and the skills needed to thrive in an evolving world of work.

At Adecco, we believe diversity drives innovation and strengthens workplaces. It was encouraging to see so much talent, passion, and potential in one room. We remain committed to connecting talent with opportunity and supporting more inclusive workplaces where everyone can thrive.

A special thank you to The Zubin Foundation for its continued efforts in promoting diversity, equity, and social inclusion across Hong Kong.

Together, we can help build a stronger, more inclusive workforce for the future.

  帶您認識最新五個世代!  當今職場已不再僅由四個人類世代組成。隨著 AI 世代的崛起,它正逐漸成為全新的協作夥伴,重新定義我們的工作、學習及創新方式。  立即由左滑瀏覽,認識各世代的獨特優勢,並了解企業如何結合人才與科技的力量,釋放更大...
28/09/2026

帶您認識最新五個世代!

當今職場已不再僅由四個人類世代組成。隨著 AI 世代的崛起,它正逐漸成為全新的協作夥伴,重新定義我們的工作、學習及創新方式。

立即由左滑瀏覽,認識各世代的獨特優勢,並了解企業如何結合人才與科技的力量,釋放更大的潛能。

您的企業是否已準備好迎接多世代與 AI 共存的新時代?

📖 立即下載我們最新的報告,獲取關鍵洞見及實務策略,了解如何建立更具凝聚力、適應力及競爭力的未來職場:連結請參閱留言區

presents The New Five.

Today’s workforce is no longer defined by four human generations alone. AI has emerged as a new collaborator, reshaping how we work, learn, and innovate.

Swipe to meet each generation and discover how organisations can harness the strengths of both people and technology to unlock greater workforce potential.

How prepared is your organisation for the future of work?

📖 Download our latest whitepaper for key insights and practical strategies to navigate the multigenerational and AI-enabled workforce: link in the comments

Address

香港灣仔港灣道6-8號瑞安中心22樓
Wan Chai
852

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

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+85228952616

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