גיל טבת #המשוטט

20/07/2026

יותר מ-150 צוותים כבר באו לנצח בסובארו 99׳.
חברות כמו אלביט, פרטנר, אלישרא, אופטימוב שלחו כבר כמה צוותים, יש שלושה מנהלים חמודים במיוחד שחזרו לסדנא בפעם השנייה עם החברה חדשה שאליה עברו, היו כ-35 צוותים ממערכת הביטחון וצה״ל, צוותי רפואה, צוותים ממערכת החינוך ועמותות שמקבלים מחירים מיוחדים. מחכה לכם בווטסאפ וביער

#גיבושעובדים
#סדנתצוות
#יוםכיף
#פיתוחמנהלים

12/07/2026

4 שעות
4 מכוניות
יער בן שמן
הצוות שלכם

סדנא מתקדמת
לפיתוח צוותים וגיבוש
המבוססת על מכוניות
ישנות ומשימות מורכבות
שהמשתתפים מבצעים איתן

אתגרים מעניינים כמותם לא
פגשו המשתתפים מעולם, באחריות.
הסדנא מתאימה לכל מי שבאים עם:
יצירתיות, הבנה מעמיקה של בעיות,
יכולת לאלתר פתרונות מהירים
באמצעים חסרים, תחרויות

#גיבושעובדים
#גיבושעובדים
#יוםכיף
#סדנתצוות

02/07/2026

02/07/2026

סדנת שטח מתקדמת
לצוותים וקבוצות
שמחפשים
אתגרים וחוויות מיוחדים.
🔫
תנאי הפתיחה הם נחיתות
מוחלטת. הנוהגות והנוהגים
חסרי ניסיון, המכוניות לא
מתאימות לתנאים והדרך
קשה ממש.
🏁
משתתפים בסדנא אומרים
שיש משהו מרגיע בתנאי
פתיחה שכאלה - כי אין ציפיות.
לצד זאת כולם רוצים להצליח,
בטח כאשר כל הצוות עומד
מסביב ומחכה לביצוע.
כמו פרזנטציה רבת משתתפים
בנושא שאתה לא מומחה בו.
🥵
לקראת מעבר טכני מורכב אין
רבים שקופצים לנהוג ראשונים.
רוב הצוות, בלי לשים לב,
לוקחים רבע צעד לאחור,
רוצים שמישהו אחר ייקח את
הסיכון להיכשל לעיני כולם.
📉
מעניין לראות את גרף
ההשתפרות הקבוצתית.
הראשונים לבצע, שזוכים
למחיאות כפיים בדרך לאוטו,
מתקשים לא פעם ונזקקים
לכמה ניסיונות.
הבאים אחריהם מתקשים פחות,
אם בכלל. הראשונים הדגימו
יכולת, הראו שהמשימה אפשרית
לכל אחד, ליטרלי ״פרצו את הדרך״
לבאים אחריהם. ככה עובד צוות.
סיכון, יוזמה, דוגמא אישית,
חניכה, ליווי, השראה, למידה

02/07/2026

על מדרגות הסלע בסרטון מטפסים ביום יום כלי שטח 4x4 מתקדמים במאות אלפי שקלים. שיא הטכנולוגיה, צמיגים מיוחדים, מחשבים שעוזרים בהורדת הכוח מהמנוע לגלגלים. הכל לאט ובהכוונה מדויקת.
🪢
אבל מסתבר שגם כלים 2x4 ישנים שלא תוכננו בכלל לשטח, עם נוהגים ומכוונים לא מנוסים, יכולים להגיע לקצה ההר.
🪏
דרוש שילוב מיוחד של סקרנות, דמיון, מוטיווציה, אלתור ועקשנות. וגם חבל לפוש האחרון.
🏆
אין לתאר את ההרגשה והסיפוק בסוף. אחרי כמה נסיונות שכשלו, דיבורים על כך שאולי בעצם אי אפשר, הרכב מתקרב לקצה השיפוע ומתייצב למעלה.
🎯
בכל סדנא אנחנו מתאימים את האתגרים לצוות המבצע, לוייב שמתפתח תוך כדי ולמטרות שהוגדרו מראש.

25/06/2026

אספתי בסרטון הזה 6 טיפים למי שרוצה להצליח בסדנא ״לנצח בסובארו 99״.
———
כי היפה והמסובך בחיים שגם אם נותנים לנו את המתכון המדויק, את ה-to do list הכי מפורט לפרויקט, גם אם יש לנו בצוות מומחה-על, גם אם עשינו את זה 4 פעמים בעבר - תמיד יהיו בעיות, הדברים לא יסתדרו כמו בפעם שעברה, לקוח Y רק נראה כמו לקוח X אבל בעצם הוא טייפ אחר לגמרי, רבע מיליון שהספיקו כאן נעלמו שם מהר מדי. ככה זה.

בסדנא באים לשחק עם המכוניות, להמציא ולאלתר לנסות לדלוור וגם לדבר על מה עבר לנו בראש ומה שעבר עלינו בכלל תוך כדי הביצוע. סדנא לצוותים שכבר ראו הרבה ורוצים הפתעות ועניין.

25/06/2026

סדנת שטח לצוותים חזקים
שרוצים לעצמם כמה שעות
של אתגרים מפתיעים שדורשים
תושיה, אלתור ויצירתיות.

הסדנא מתאימה לכולם,
איננה אקסטרים
ולא מיועדת רק לחובבי
נהיגה ושטח
————

17/06/2026

למילים שנאמרות תוך כדי הביצוע יש המון משמעות. הן נזרקות לא פעם כאילו סתם, אבל מעידות על הלך הרוח, על תודעת המבצעים, על התוכניות שלהם.

דוגמא? יש בסדנא תחרות בין קבוצות (לא תחרות נהיגה). אחרי שאחת הקבוצות מנצחת אני שואל את חבריה מה הם מתכננים לעשות לקראת הסיבוב הבא של התחרות - האם הם מתכוונים לעשות שינוי כלשהוא בשיטת הביצוע שלהם.

40 אחוז באים עם תשובה מתחום חיות המשק: ״חחחח סוס מנצח לא מחליפים״.

40 אחוז באים עם תשובה מתחום הקולנוע הישראלי: ״חחחח נעשה מה שעשינו ב-67׳״.

לרוב, אם לא שואלים במפורש את הקבוצה שניצחה מה האסטרטגיה לקראת הסיבוב הבא, הם לא חושבים שצריך בכלל להשתפר לקראתו, ומאמינים משום מה שהקבוצות האחרות, המתחרים הקשוחים שהפסידו בעשירית השנייה, ימשיכו להיות פחות טובים מהם.

בסדנא, לפעמים בלי להרגיש, צצים ומסתמלצים דפוסים, הלכי רוח ושיטות שמאפיינים את עבודת הצוותים גם ביום יום. בסדנא, באווירה של יום חופש וצחוקים, יש הזדמנות להסתכל על הדברים תוך כדי משחק ותחרות, ולדבר עליהם אם רוצים

17/06/2026

משתתפים ומשתתפות שאינם נהגי שטח
+
מכוניות שאינן מתאימות לשטח
+
עליות תלולות ובורות
=
אין שום סיכוי.

אבל אם מבינים את הבעיה לעומק, באים בצניעות, מתכוננים ביסודיות, מקשיבים לעמיתים - זה קורה ובגדול