13/10/2026
🩺 Un benefit che nessuno conosce è un costo, non un benefit.
Succede più spesso di quanto si pensi: l'azienda sottoscrive una copertura, il dipendente lo scopre il giorno in cui ne avrebbe avuto bisogno. O non lo scopre affatto.
💶 E poi c'è il lato che il dipendente non vede: due coperture che sembrano simili possono pesare in modo molto diverso sul costo aziendale e in busta paga. Chi sceglie il piano di welfare dovrebbe saperlo prima, non scoprirlo dal consulente del lavoro a fine anno.
📌 Nel post di oggi: le principali tipologie e il nodo fiscale, voce per voce.
💬 Nella vostra azienda le coperture vengono spiegate a chi entra, o si dà per scontato che le trovi da solo?
