29/08/2026
🚨 "Визийн зөрчилтэй байсан ч доод цалин болон тэтгэмжээ (퇴직금) бүрэн авах эрхтэй!"… Цалингаа авч чадаагүй байсан гадаад ажилтан шүүхэд ялж 46 сая воноо буцаан авахаар болов ⚖️
Визийн статусаас шалтгаалан хийсэн хөдөлмөрийнхөө хөлсийг хасуулах ёсгүй! Солонгосын шүүхээс визийн зөрчилтэй гадаад ажилтны талд шийдвэр гаргаж, олгогдоогүй байсан 46 сая воны цалинг эзнээс нь бүрэн гаргуулах шийдвэр гаргалаа.
📍 Хэргийн гол нөхцөл байдал:
Шөлөн мөлжлөг: Улсан хотын нэгэн ресторанд гадаад 셰ф А-г өдөрт 12 цаг, долоо хоногийн 7 өдөр тасралтгүй ажиллуулчихаад өдрийн 50,000 вон гэх мэт маш бага мөнгө өгч байжээ.
Эзний худал мэдүүлэг: Ажилтан А баривчлагдаж саатуулагдсаны дараа цалингаа авахаар шүүхэд гомдол гаргахад ресторанаа эзэн "Энэ хүн зүгээр л хааяа ирж аяга угаадаг цагийн ажилтан байсан" гэж худал мэдүүлжээ.
Шүүхийн тодорхой шийдвэр: Шүүхээс захиалгын түүх болон бусад баримтуудыг үндэслэн "Визийн зөрчилтэй хууль бусаар оршин сууж байсан ч бодитоор ажиллаж хөдөлмөр эрхэлсэн л бол хууль ёсны доод цалин, амралтын бонусар болон ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг (퇴직금) бүрэн авах эрхтэй" гэж дүгнэжээ.
Эцсийн үр дүн: Рестораны эзэнд олгогдоогүй байсан цалин болон тэтгэмж болох 46 сая воныг бүрэн төлөх шийдвэр гаргалаа.
Солонгост ажиллаж байгаа нийт Монгол иргэд ээ! Визийн статусаас үл хамааран та бүхний хийсэн ажилд хуулийн дагуу доод цалин болон тэтгэмж олгогдох ёстой. Хэрэв хохирсон бол хууль зүйн туслалцаа заавал аваарай!