EY Kazakhstan

Call Directions Website Contact the business

EY Kazakhstan Новости компании EY в Казахстане. EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. Please refer to your advisors for specific advice.

The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. EY refers to the global organization and may refer to one or more of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients. For more information about our organization, please visit ey.com. EY material on this page has been prepared for general informational purposes only and is not intended to be relied upon as accounting, tax, or other professional advice. Any opinions expressed by EY personnel or others posting material on this page are their own opinions and do not necessarily reflect the position of EY. Opinions should be viewed in the context of the time they were expressed. Please note that EY does not control the advertising that may appear alongside this page. Community Rules


We encourage comments on EY related subjects in an intelligent and constructive manner. We reflect a wide range of interests for the benefit of all of our users.

* Keep your comments relevant to the topic. Off-topic comments will be removed so we can keep discussions focused for all of our users. New discussions may be started on new relevent topics and all relevant comments should be directed there.

* Treat others as you would like to be treated. Be polite, even if you disagree. Abusive language, aggression and bullying are not allowed (whether aimed at users, individuals, EY or other companies). Distressing content is also banned and will be deleted.

* We will try to help you with any queries, but to respect your privacy we cannot ask for personal contact details on this page. It may be necessary to ask you to contact us privately through the 'Here to help' tab.

* To safeguard the privacy of individuals any postings including information that may identify individuals offline will be removed.

* Constructive criticisms of EY which we can be acted is encourage as long as it does not contain information relating to our processes, clients or EY people.

* Repeated duplicate postings (spam) by the same user or groups will be removed as they clutter up discussions for other users.

* Comments subject to legal issues (slander, defamation, contempt of court) or publicizing / encouraging / endorsing illegal activity will be removed.

* Content with overt religious or political bias intended to incite others will be removed. Aggressive lobbying that disrupts the community for other EY users will be removed.

* Impersonating brands or other users or featuring licensed or copyright material is not allowed.

* Content containing unverified or false claims about us, our leaders, clients, people or anyone associated with EY will be removed.

* Images and video where consent from those featured is not clear will be removed.

* We do not allow links to non-EY sites as we cannot guarantee the content of those sites. Finally, EY retains the right to remove content posted to Facebook or block users from posting to this page for any other reason deemed necessary to create a helpful community. Please respect all of the social media accounts in use:
Facebook terms and conditions http://on.fb.me/hix5Xa

07/10/2026

💡 Сегодня бизнесу уже недостаточно просто обучать сотрудников. Важно создавать среду, в которой новые знания быстро превращаются в реальные действия, решения и результаты.

В Алматы и Астане участники EY HR Club вместе с Элеонорой Мунш обсудили, как трансформируются подходы к Learning & Development в условиях постоянных изменений.

В центре внимания были вопросы, которые волнуют многие организации: какие навыки определят конкурентоспособность команд завтра, как сократить путь от обучения к применению знаний на практике и каким образом сделать развитие сотрудников частью повседневной работы.

Особый интерес вызвала дискуссия о переходе от традиционных обучающих программ к более гибким, персонализированным и вовлекающим форматам, которые помогают быстрее адаптироваться к новым вызовам бизнеса.

Благодарим Элеонору за глубокую фасилитацию и ценные инсайты, а участников клуба за открытый обмен опытом, практическими кейсами и честный диалог о будущем развития талантов.

Поздравляем всех наших коллег, которые с 1 октября перешли на новые позиции!Повышение — это не просто новая должность. Э...
02/10/2026

Поздравляем всех наших коллег, которые с 1 октября перешли на новые позиции!

Повышение — это не просто новая должность.

Это признание профессионального роста, упорной работы и вклада, который вы вносите каждый день.

Желаем успехов в новой роли, новых возможностей и ярких достижений. Продолжайте расти, развиваться и вдохновлять!

02/10/2026

✨ Корпоративная культура становится конкурентным преимуществом только тогда, когда выходит за рамки ценностей на стене и начинает влиять на ежедневные решения, поведение и опыт сотрудников.

На июньской встрече EY HR Club в Алматы вместе с Александром Горшенко .academy.eurasia участники исследовали, как формируется организационная культура, какие инструменты помогают её измерять и почему именно она всё чаще становится фактором устойчивого роста бизнеса.

Обсудили практические подходы, обменялись опытом и посмотрели на культуру не как на абстрактное понятие, а как на систему, которой можно осознанно управлять.

Спасибо Александру за глубокую экспертизу и всем участникам за содержательный диалог и открытый обмен кейсами.

Kazakhstan continues to be a leading investment and business destination in Central Asia, offering a dynamic economy and...
29/09/2026

Kazakhstan continues to be a leading investment and business destination in Central Asia, offering a dynamic economy and strong opportunities for companies looking to grow in the region.

Our Doing Business in Kazakhstan 2026 guide provides practical insights into the business environment, regulatory landscape, and key considerations for operating successfully in Kazakhstan.

📘 Explore the publication below to learn more:
https://ow.ly/bswb50ZRlom

Международное налогообложение в Казахстане проходит важный этап трансформации. Общий вектор изменений заключается в пере...
29/09/2026

Международное налогообложение в Казахстане проходит важный этап трансформации. Общий вектор изменений заключается в переходе от формального права на налоговые льготы к более глубокому анализу целей, условий и фактического экономического содержания сделок и корпоративных структур.

Партнеры EY Динара Танашева и Дониербек Зулунов приняли участие в Kazakhstan Legal Forum. Динара Танашева выступила модератором пленарной сессии «Международное налогообложение: новый Налоговый кодекс РК, налоговые конвенции и трансграничные платежи», а Дониербек Зулунов представил обзор ключевых изменений и их возможного влияния на международные операции бизнеса.

«Сегодня одного формального соответствия требованиям законодательства уже недостаточно. Все большее значение приобретают цель сделки, фактическое поведение сторон и ее реальное экономическое содержание. Этот подход необходимо учитывать бизнесу при планировании трансграничных операций и применении налоговых льгот», отметил Дониербек Зулунов, партнер EY.

26/09/2026

💡 Отличный опыт сотрудников не возникает случайно. За ним стоят продуманные процессы, осознанные решения и понимание пути человека в компании.

На фасилитационной сессии EY HR Club в Алматы и Астане участники вместе с экспертами исследовали Employee Journey, разбирали ключевые точки взаимодействия сотрудника с компанией и обсуждали, как превратить отдельные HR-инициативы в целостный и понятный опыт.

В центре дискуссии были реальные кейсы, практические инструменты и обмен опытом о том, как проектировать решения, которые создают ценность и для сотрудников, и для бизнеса.

Благодарим наших экспертов за ценные инсайты и вдохновляющие обсуждения:

✨ Алматы: Элеонору Мунш и Энверу Исабаеву
✨ Астана: Анну Баедилову

Спасибо всем участникам за открытый диалог, вовлеченность и совместную работу.

Dinara Tanasheva, EY Central Asia Tax & Law Leader and Vice-Chair of the Board of the British Chamber of Commerce in Kaz...
24/09/2026

Dinara Tanasheva, EY Central Asia Tax & Law Leader and Vice-Chair of the Board of the British Chamber of Commerce in Kazakhstan, joined a discussion with the delegation of the British Group of the Inter-Parliamentary Union (BGIPU) during their visit to Almaty.

The conversation focused on Kazakhstan's investment climate, business environment, and legislative developments. Dinara shared perspectives on the country's tax and legal framework, ongoing reforms, and the opportunities that continue to position Kazakhstan as an attractive destination for international investors.

A valuable exchange on strengthening business ties and fostering international cooperation.

Женское лидерство — это возможность участвовать в принятии решений и влиять на то, каким будет будущее бизнеса.Сегодня Д...
23/09/2026

Женское лидерство — это возможность участвовать в принятии решений и влиять на то, каким будет будущее бизнеса.

Сегодня Динара Танашева, партнер EY и руководитель практики налоговых и юридических услуг в Центральной Азии, приняла участие в диалоге высокого уровня, организованном структурой «ООН-женщины» в Казахстане.

Встреча объединила женщин-лидеров и представителей частного сектора для обсуждения вопросов гендерного равенства, ответственного лидерства и роли бизнеса в расширении возможностей женщин.

В EY Казахстан:

66% наших сотрудников — женщины.
59% руководителей — женщины.

Три из четырех сервисных линий возглавляют женщины-партнеры.

Для нас эти цифры — больше, чем статистика. Они отражают среду, в которой женщины могут развивать экспертизу, руководить командами и направлениями бизнеса, участвовать в принятии решений и вносить значимый вклад в развитие нашей организации.

Көшбасшылықтың өлшемі әртүрлі. Ал біз үшін оның маңызды көрсеткіштерінің бірі – әйелдердің кәсіби ортадағы рөлі мен ықпалы.

Бүгін EY Орталық Азиядағы Салық және заң қызметтері практикасының жетекшісі, EY серіктесі Динара Танашева әйелдер көшбасшылығы мен кәсіби дамуға арналған іс-шараға қатысуда.

EY Қазақстанда әйелдер команда мүшелерінің 66%-ын, ал менеджерлердің 59%-ын құрайды. Сонымен қатар, төрт негізгі қызмет бағытының үшеуін әйел серіктестер басқарады.

Біз үшін бұл жай ғана сандар емес. Бұл әйелдердің сарапшылықты дамытып, командаларды алға жетелеп, бизнестің болашағын қалыптастыруға белсенді үлес қосып келе жатқанының көрінісі.

Әйелдердің көшбасшылықтағы үлесі артқан сайын, бизнес те, қоғам да жаңа мүмкіндіктерге жол ашады.

22/09/2026

Международное налогообложение в новых реалиях: что важно учитывать бизнесу?

25 сентября обсудим это на Kazakhstan Legal Forum 2026 вместе с экспертами EY, KP Disputes и представителями бизнеса.

📍 Rixos Almaty

📋 Программа форума доступна по ссылке: https://ow.ly/sWgW50ZQ62P

16/09/2026

Спасибо всем, кто был с нами на вечере EY Alumni Club 💛

В этом году символом нашей встречи стала река Амазонка, напоминая о том, что, какими бы ни были разными наши дальнейшие пути, нас по-прежнему объединяет общее начало.

Когда-то компания EY стала важной частью нашей профессиональной истории, а сегодня дала повод вновь встретиться, поделиться новыми достижениями, обменяться опытом и провести вечер в кругу людей, с которыми нас связывают общие воспоминания и ценности.

Благодарим каждого, кто стал частью нашей доброй традиции. Надеемся сохранять ее еще долгие годы.

До новых встреч! ✨

Address

Аль-Фараби, 77/7
Almaty
050060

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+77272585960

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EY Kazakhstan posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to EY Kazakhstan:

Shortcuts

Share