21/06/2026
Untuk adik-adik diluar sana....
Beberapa perkara perlu diteliti dengan lebih halus sebelum melompat ke kesimpulan.
1. High risk high return - kerja swasta yang high risk pasti lebih lumayan. Termasuklah kerja offshore atau oil & gas. Lumayan pulangan cuma risiko kesihatan atau keselamatan juga tinggi.
2. High return high volatility - kerja yang by projek, by contract, by skill biasanya memang lumayan, cumanya bila habis kontrak, habis tempoh atau skil tersebut dah ramai pengguna maka ia kembali high volatility, mudah diganti. Contoh Ai sekarang adalah trend, bila dah ramai ke it atau sains komputer maka ia menjadi lumrah, dah kebiasaan, maka menjadi murah.
3. Low risk high return - Biasanya ia disertakan dengan perkataan 'slow', kerana ia ibarat blue ocean, belum ada market. Ia sama seperti pekerjaan yang bukan sekadar keusahawanan , contoh seperti kejurureraan membina monumen/fasad/teknologi baru yang memerlukan kepakaran sains dan teknologi. Tak ramai berani dalam bidang ni.
4. Low risk low return - sinonim dengan istilah 'tak mewah tapi tidak miskin'. Ia pekerjaan yang terjamin secara puratanya hingga ke pencen. Sektor ini boleh dikatakan terjamin kerjayanya namun ia tidak menjajikan kemewahan, contoh adalah sektor awam. Namun ada juga bidang2 sektor awam yang tinggi pulangannya namun ia tak banyak lah kekosongan. Contoh pakar kesihatan, pakar ekonomi dan sebagainya.
Cuma satu pesanan, setiap individu lain jalan cerita mereka, usah disamakan 😇
