09/08/2017
Praca za granicą: Niemcy to dobry kierunek!
Praca w Niemczech wydaje się być uniwersalna: sezonowa, tymczasowa, stała, dla elektryków, studentów i kobiet. Bez języka lub w połączeniu ze studiami. Jest to odpowiedź na zapotrzebowanie całej Europy, gdyż pracownicy z Unii coraz częściej decydują się na pracę za granicą. Najpopularniejszym krajem wybieranym jako lokalizacja wymarzonego miejsca pracy są właśnie Niemcy. Według najnowszego badania APD za tym krajem głosowało aż 21 procent europejskich respondentów. Polacy również chętnie wybierają zachodnich sąsiadów. Wpływa na to zarówno atrakcyjne położenie geograficzne (blisko i swojsko) jak i atrakcyjne zarobki. Nasi krajanie stają się coraz bardziej mobilni i ochoczo podejmują wyzwania rangi międzynarodowej. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze oferty pracy w Niemczech razem z wymogami pracodawców i poradami w kwestii przygotowań.
Opiekunka osób starszych w Niemczech
Zdecydowanie jednym z najpopularniejszych zajęć, jakie Polki wykonują w Niemczech, jest opieka nad osobami starszymi. Zapotrzebowanie na pomoc niemieckim seniorom nie maleje a rotacja w miejscach pracy jest naprawdę ogromna, dlatego łatwo znaleźć odpowiednią ofertę. Przy poszukiwaniu takiej pracy należy zwrócić uwagę na przypisane jej nazewnictwo, gdyż pod pojęciem opiekunki wyróżniamy trzy główne grupy zawodowe:
Altenpflegerin – jest to nazwa wolnego zawodu, niemiecki odpowiednik naszej pielęgniarki. Na podstawie prawa niemieckiego tylko osoby, które ukończyły 3-letnią szkołę w kierunku opieki (w tym medycznej) nad osobami starszymi mają prawo podjąć zawód Altenpflegerin. Najczęściej są to osoby zatrudnione w szpitalach i domach opieki
Altenpflegehelferin – pomocnik opiekunki dla osób starszych. Zawód ten można uzyskać już po rocznym kursie szkoleniowym. Pracuje się na zlecenie profesjonalnej Altenpflegerin i pod jej bezpośrednim nadzorem. Do obowiązków pomocnika należy między innymi ścielenie łóżek, pomaganie w ubieraniu i higienie osobistej osób starszych czy zajmowanie się życiem towarzyskim i społecznym pacjenta.
Haushaltshilfe für pflegebedürftige Person – czyli pomoc domowa dla osób niepełnosprawnych i wymagających opieki, to najliczniejsza grupa opiekunek osób starszych z Polski. Taka praca przewiduje 24 godzinną gotowość do podjęcia pracy przy osobie starszej i pomoc podejmowaniu codziennych czynności. Obowiązki opiekunki do osób starszych ustalane są indywidualnie, w zależności od potrzeb niemieckiego seniora. Może to być pomoc we wstawaniu i poruszaniu się, asekuracja przy wsiadaniu na wózek inwalidzki (czy też popularny na zachodzie wózek elektryczny), utrzymaniu higieny osobistej podopiecznego, gotowanie i zajmowanie się gospodarstwem domowym oraz wspólne spędzanie czasu. Zakres czynności zależny jest od wieku i kondycji zdrowotnej osoby starszej. Pomocy domowej nie wolno natomiast zmieniać podopiecznym opatrunków oraz decydować o ilości i rodzaju przyjmowanych przez nich leków (może za to kontrolować przyjmowanie dawek zaleconych przez lekarza). Opiekunka nie może także podawać seniorom zastrzyków ani podpinać ich do kroplówek. To kompetencje należące do Altenpflegerin.
Zapraszamy na naszego bloga. na stronie www.r-bus.pl w zakładce BLOG dowiesz się więcej na temat popularnych zawodów wykonywanych przez naszych rodaków właśnie w Niemczech. R-Bus
