Ивент-агентство 2BeClever

Ивент-агентство 2BeClever 2BE-CLEVER
команда профессионалов, создающая атмосферу яр? 2BE-CLEVER
команда профессионалов, создающая атмосферу ярких впечатлений и незабываемых эмоций!

02/08/2018

БУДНИ ОРГАНИЗАТОРА #БортоваяОксана

Я пока площадку «на зуб» не попробую, концепт не напишу. Даже если уже была на площадке и проводила #мероприятие.

Для меня каждый #проект - это как вынашивание и рождение ребёнка. Сначала ты его планируешь, потом рожаешь в муках (если была тендерная заявка 😂).

Перебираешь в голове все варианты. Выбираешь подходящие, мчишь на встречу и начинается «примерка» #сценария.
Для меня это всегда, как в первый раз. И от этого процесса я получаю огромное удовольствие❤️

Я хожу, смотрю, пробую на зуб в буквальном смысле этого слова. Заглядываю в глаза 👀 администратору, прощупываю его на профессионализм) Конечно, в 90% выручает интуиция и опыт.

Какой бы ни была классной #площадка, некомпетентный #персонал все зарубит на корню. Или второй вариант - не совпали энергетически) я не шучу! Народ-то творческий и очень своеобразный. Тут нужно знать с какой стороны подойти 😊

На сегодня все) смотрите наш ролик, рубрика #будниорганизатора
Сегодня мы знакомим вас с пространством EVENT HALL (м.Автозаводская).

#лофт #корпоратив2018

  #БортоваяОксанаНа днях прорабатывая концепцию  #детскийпраздник, я стала размышлять о вкладе нашей компании и причастн...
01/08/2018

#БортоваяОксана

На днях прорабатывая концепцию #детскийпраздник, я стала размышлять о вкладе нашей компании и причастности в формировании личности маленьких участников мероприятия.

К слову сказать, задачи #корпоративныйклиент ставит разные: вкусно накормить, развлечь, подарить что-нибудь и так далее.

Мы предлагаем брать за идею жизненные принципы и выстраивать #сценарий вокруг этого принципа.
Вариантов очень много, например забота об окружающей среде. Некий #экомарофон, в котором и детям, и родителям предстоит проявить творческий подход в решении поставленных задач.

#Уникальность в том, что #дети эту информацию будут получать в игровом формате. Они увидят, как увлечены их сверстники, которые в будущем могут стать их лучшими друзьями.

Безусловно, каждый родитель принимает активное участие в воспитании своего любимого чада. Наши #мероприятия – это дополнительная поддержка, назовем это «профилактической работой», которая не только интересная, но и очень полезная!

#экомарафон #корпоратив2018 #экотимбилдинг #детскийпраздник

Работа или дом?Команда или семья?Коллеги или близкие люди?....♻️.....♻️.....♻️.....♻️.....♻️.....Корпоративный праздник ...
26/07/2018

Работа или дом?
Команда или семья?
Коллеги или близкие люди?
....♻️.....♻️.....♻️.....♻️.....♻️.....

Корпоративный праздник для всей семьи стирает границы между этими понятиями!

Весёлые конкурсы и творческие задания служат общей цели: подружить, сплотить, объединить людей.

Участники мероприятия получат интересный опыт, яркие эмоции, свежие идеи.

Пусть родные ваших сотрудников узнают о компании больше. Пусть семьи почувствуют, как вы дорожите их близкими, родными людьми.

Сделайте ценности компании продолжением семейных традиций.
Тогда дом и общение с близкими станут для каждого сотрудника источником поддержки, сил и вдохновения.

Подарите людям возможность разделить с семьей радость от работы в вашей компании!
#корпоратив2018 #тимбилдинг #мотивация

Что вы гарантированно получите от мероприятия в формате Meet Up?❎ Эффективное взаимодействие исключительно с целевой ауд...
17/07/2018

Что вы гарантированно получите от мероприятия в формате Meet Up?

❎ Эффективное взаимодействие исключительно с целевой аудиторией.
❎ Полезные связи и знакомства.
❎ Вовлечение каждого участника в действующий сценарий.
❎ Положительные впечатления для максимального количества нужных вам людей.
❎ Формирование позитивной эмоциональной привязки ЦА к бренду вашей компании.
❎ Знакомство с потенциально интересными стартапами и журналистами.
❎ Укрепление отношений с новыми клиентами и партнерами.
❎ Мотивация высокопрофессиональных сотрудников компании.
❎ Увеличение объема продаж.

Где мы можем организовать Meet Up для вашей компании❓

🔺 люмьер-холл
🔺 дизайн/выставочный центр
🔺 банкетный зал
🔺 бар
🔺 лофт
🔺 open air
🔺 база отдыха

Свяжитесь с нами – и мы организуем и проведем Meet Up с учетом всех ваших пожеланий!

🌐 www.2be-clever.com
📩 [email protected]
☎️ + 7 (495) 117 12 81

LET'S MEET UP!

КАК СОЗДАТЬ ИДЕАЛЬНУЮ КОМАНДУ: 3 составляющие.Для идеальной команды нужно три основных элемента: идея, ценности и психол...
16/07/2018

КАК СОЗДАТЬ ИДЕАЛЬНУЮ КОМАНДУ: 3 составляющие.

Для идеальной команды нужно три основных элемента: идея, ценности и психологическая совместимость.

🎯 ИДЕЯ

Четко сформулированная идея создания команды дает всем ее участникам понимание целей и перспектив. Для любого человека очень важно осознавать бизнес -задачи и синхронизировать это со своими личными целями.

Например, если новая команда создается для развития филиальной сети, то предполагается большое количество командировок и интенсивная нагрузка.

Если вы планируете, не прекращая работы, получать второе высшее образование и вечерами посещать лекции и семинары, то во избежание конфликтов не стоит присоединяться к команде.

Ясность идеи является источником драйва и мотиватором. Она подпитывает команду в моменты усталости, помогает преодолевать неуверенность и сомнение. Особенно ярко это проявляется в период становления компании. Первые 2-3 года работы обычно самые сложные: не хватает оборотных средств, известности и статуса на рынке, клиентских рекомендаций.

Вспоминая, как начинали, многие успешные команды признаются, что «выехали» на вере с свою идею и энтузиазме.

❤️ ЦЕННОСТИ

Успешная команда – это прочная, но гибкая конструкция. Она должна выдерживать давление обстоятельств, преодолевать кризисные моменты, уметь приспосабливаться, сохраняя при этом свою целостность и работоспособность.

Все это очень сложные задачи, и справляться с ними могут только люди, объединенные на глубинном уровне системой ценностей, морально-этическими установками: «Каждый человек заслуживает уважения», «Честность – это норма», «Я отвечаю за свою часть работы», «Я не могу подвести людей».

Часто бывает, что сотрудники покидают команды именно из-за несовпадения ценностей. На собеседованиях они признаются: «Я должен был постоянно обманывать клиентов относительно качества товара, мне это тяжело морально». Или: «Наш начальник не уважает людей, обходится с сотрудниками пренебрежительно и жестоко. Я не могу с ним работать, выполнять его указания».

👥 СОВМЕСТИМОСТЬ

Психологический микроклимат – сложно измеряемый критерий, но невероятно важный. Формируя команду, важно уделять психологической совместимости будущих сотрудников особое внимание.

Если вы не чувствуете уверенности справиться с этой задачей, лучше сразу обратиться к профессиональному психологу. Это, возможно, несколько удлинит процесс найма и адаптации людей в новом коллективе, зато поможет избежать конфликтов, кадровых замен и бесконечного «перебора» людей.

Есть несколько подходов к формированию команд, но ключевых моментов два: вождь подбирается под задачу, а индейцы – под вождя. Управленческие решения в стиле: «Мы уже подобрали весь отдел, вам осталось только возглавить эту команду и порадовать всех результатами», – заведомо обречены на провал. Опытный лидер, даже не обладающий глубокими познаниями в психологии и подбирающий людей «под себя» интуитивно, как правило, формирует вполне сбалансированный коллектив.

16/07/2018

✨Площадка - одна из самых важных деталей любого мероприятия.

К счастью, Москва богата на выбор, с каждым годом интересных мест становиться больше 😍 Остаётся только выбирать, отталкиваясь от концепции и бюджета Заказчика.

На видео #лофтсверандой отличное решение для #корпоративнойвечеринки👍 Надеемся, что наш Заказчик будет солидарен с нами и проникнется этим местом ☺️
#работаорганизатора #корпоратив2018 #ивенты #ивентагенство #ивентмосква #ивенторганизатор #лофтсверандой

😉 20 ХИТРОСТЕЙ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА, о которых каждый хотел бы знать в 20 лет:📌 1. Забудьте о вчерашнем дне. Думайте о сегод...
12/07/2018

😉 20 ХИТРОСТЕЙ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА, о которых каждый хотел бы знать в 20 лет:

📌 1. Забудьте о вчерашнем дне. Думайте о сегодняшнем и завтрашнем.

📌 2. Делегируйте и учитесь пользоваться услугами других людей.

📌 3. Больше работайте, если вы в ударе. Расслабляйтесь, если нет.

📌 4. Уважайте своё время, и пусть его уважают другие

📌 5. Не увлекайтесь многозадачностью. Она просто убивает концентрацию.

📌 6. Установите рабочий распорядок и придерживайтесь его. Ваше тело само к нему адаптируется.

📌 7. Определяйте одну задачу, которую вам обязательно нужно сделать за день.

📌 8. Лучший способ работать – это просто работать. Начните с самых простых задач.

📌 9. Работайте постепенно. Не стоит ожидать, что всё получится идеально с первого раза.

📌 10. Увеличение количества рабочих часов не увеличивают продуктивность. Ограничения – это новые возможности.

📌 11. Разделяйте простые и стратегические задачи, чтобы быть более продуктивным.

📌 12. Назначайте встречи пораньше в течение дня. Время, потраченное на совещания, чаще всего тратится бесполезно.

📌 13. Группируйте совещания и общение (по почте или телефону), чтобы создавать блоки беспрерывной работы.

📌 14. Занимайтесь в течение дня одним и тем же. Переключение между проектами или клиентами – это непродуктивно.

📌 15. Работайте, прокрастинируя. Прокрастинируйте в перерывах между рабочими спринтами.

📌 16. Две задачи никогда не будут одинаково важны. Всегда расставляйте приоритеты. Будьте очень осторожны со списками дел.

📌 17. Разбивайте задачи на часовые отрезки. Справляться с длинными задачами сложнее; кажется, что все они должны быть выполнены.

📌 18. Устанавливайте сроки для всего. Не давайте задачам зависнуть.

📌 19. Устанавливайте крайние сроки для изнурительных или стрессовых дел. В один момент всё когда-то заканчивается.

📌 20. Делайте перерывы.

Организуем все форматы событий с творческим подходом и замерами результата!🔺 Командный коучинг🔺 Тимбилдинг🔺 Инсентивные ...
03/07/2018

Организуем все форматы событий с творческим подходом и замерами результата!

🔺 Командный коучинг
🔺 Тимбилдинг
🔺 Инсентивные поездки
🔺 Семинары
🔺 Конференции
🔺 Презентации
🔺 Стратегические сессии

📝 Сценарии всех мероприятий разрабатываем индивидуально с учетом ваших требований и пожеланий!
_____________
По вопросам организации и проведения – свяжитесь с нами удобным для вас способом 👇

☎ Тел: +7 (495) 117 12 81
💬 Тел/Viber/WhatsApp: +7 (926) 233 97 89
💌 Email: [email protected]
🌐 www.2be-clever.com

👨‍💻 КАК ЭКОНОМИТЬ 100 МИНУТ В ДЕНЬ: 10 советов👉Планируйте заранее, начинайте раньше👈Планирование дел заранее – экономия ...
02/07/2018

👨‍💻 КАК ЭКОНОМИТЬ 100 МИНУТ В ДЕНЬ: 10 советов

👉Планируйте заранее, начинайте раньше👈

Планирование дел заранее – экономия драгоценного времени. Собранный человек знает свои ходы и выстраивает комбинации. Он опережает на корпус своего расхлябанного коллегу, пока тот мечется между важными делами и отвлекающими мелочами. Начните выполнять работу заранее и получите больше времени на обдумывание, критическую оценку и улучшение. Такая стратегия позволяет сделать даже больше, чем изначально планировалось.

👉 Простую проблему решайте на месте 👈

Если для решения проблемы требуется 2-3 минуты, решай ее немедленно. Порой, чтобы решить вопрос, достаточно телефонного звонка. Мелочь, отложенная на потом, отвлекает, раздражает, отнимает силы и время. Не откладывайте короткие дела в долгий ящик. Проверено, работает.

👉 Объединяйте сходные задания 👈

Переключаться с решения одной задачи на другую иногда довольно сложно. Что мешает объединить их? Это, прежде всего, экономит время, даже если изначально кажется, что вы неразумно тратите его сейчас, совмещая «два в одном». В дальнейшем вы увидите, что такой способ высвобождает колоссальное количество минут в будущем. Попробуйте и оцените результат.

👉 Устраняйте раздражители 👈

Громкая музыка, шум, болтовня с коллегами, электронная почта, соцсети. Все это отвлекает и здорово раздражает, не давая сосредоточиться на главном. Ваша продуктивность заметно возрастет, если вы минимизируете раздражители.

👉 Стандартизируйте рутину 👈

Вспомните, когда вам легче всего удается справиться с рутинными обязанностями. Если вам легче удается это делать утром, включайте в свои утренние планы нудные обязанности. Если скучная работа хорошо идет во второй половине дня, переносите ее на вечер. Просто? Более чем.

👉 Записывайте 👈

Порой озарение приходит внезапно. Не стесняйтесь записывать идеи и мысли, которые могут пригодиться в дальнейшем. Отвлекает незначительно, но зато избавляет от мучительных и неточных воспоминаний. Делайте наброски, скетчи, рисунки, записи – все пригодится.

👉 Порядок во всем 👈

Творческий беспорядок, о котором так много и пафосно говорят «творцы и гении», на самом деле оправдание личной неорганизованности и раздолбайства. Рабочий стол – не только заставка на экране, это и мебель, на которой стоит монитор. Приведите его в порядок. Долой лишнее, под рукой только то, что необходимо в настоящий момент.

👉 Покупайте оптом, готовьте впрок 👈

Времени на покупку продуктов и готовку требуется немало. В основном вы тратите на поход по магазинам выходной. Это время вы сможете продуктивно использовать для активного отдыха или развлечений. Сместите время оптовой закупки продуктов на будний день и освободите свой выходной. То же самое с приготовлением пищи. Можно готовить на несколько дней вперед, не тратя на это каждый вечер.

👉 Используйте шорткаты и ярлыки 👈
Часто востребованные файлы легче искать, если знаешь где. Нужные сайты в «Избранном» здорово экономят время. Если вам это кажется смешным, вспомните, как раздражает, когда приходится долго копаться в папках. Даже если программа грузится дольше, чем обычно – это уже бесит.

👉 Используйте время ожидания с пользой 👈

Часто вы не можете ничем заниматься, пока не дождетесь звонка, одобрения или решения вопроса. Тут нужна тренировка. Освобождайтесь от зацикленности, отпускайте ситуацию, учитесь с пользой переключать внимание. Загляните в свои планы, посмотрите, что можете сделать, пока тянутся томительные минуты. Займитесь чтением, ответами на письма, чисткой компьютера от ненужного хлама. Всем, что отвлечет вас от фиксации на проблеме.

👪 FAMILY DAY - семейное корпоративное мероприятие, для сотрудников компании ID FInance.🌈 Мероприятие состоялось 24 июня,...
25/06/2018

👪 FAMILY DAY - семейное корпоративное мероприятие, для сотрудников компании ID FInance.

🌈 Мероприятие состоялось 24 июня, местопроведения площадка “Под Облаками”, 100 человек, из них 20 детей.

🙌 Общим голосованием сотрудники выбрали концепцию «МЕГА-СТРОЙКА». Масштабное строительство из деталей #гигантскийлего

🤔 Просто приехать и начать строительство это же так банально и не интересно:)

👉 Наши участники: 🤸‍♀️🤾🏻‍♂️хорошенько размялись, 😅 прошли 7 этапов и заработали в честной борьбе детали для стройки.
👷🏻‍♀️Построили свои уникальные объекты и в финале были награждены за свои старания!

🥇🥈🥉На церемонии награждения было 10 номинаций:

🔺1,2,3 МЕСТО
🔺Креативность и талант
🔺Главные по позитиву
🔺Энерджайзеры
🔺Очумелые ручки
🔺Горячие сердца
🔺Скованные одной цепью

🎉🎉🎉 Кульминацией праздника стал шерстяной тимбилдинг! Яркие шерстяные клубки на радость детям и взрослым превратились в огромную, красочную паутину, олицетворяющую крепкую связь: между Сотрудником ❤️ Компанией❤️Семьями Сотрудников компании.

☀️Family Day:

❣️это отличное решение для поднятия эмоционального фона внутри коллектива

❣️ возможность дать каждому сотруднику почувствовать, как для руководства компании важен он, и самое дорогое, что есть у каждого человека - СЕМЬЯ 👪

25/06/2018

☀️24 июня наша команда провела Корпоративный Family Day. Участники прошли 7 этапов, заработали #гигантскийлего для постройки Города Мечты 🌈 Получили яркие эмоции и незабываемые впечатления ❤️
#ивентагентство #ивенторганизатор #тимбилдинги #корпоратив2018

Address

Ленинградский проспект 80, корп. 1
Moscow

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ивент-агентство 2BeClever posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Ивент-агентство 2BeClever:

Share