09/10/2026
Що ми робимо, щоб наші люди мали ресурс. І що радили б вам, бо це реально працює 👇
• Спорт — невід'ємна частина нашого життя. Падел, кросфіт, біг, регулярне плавання чи силові тренування у залі — у кожного своє, але воно має бути регулярне.
• Подорожі. Змінювати картинку важливо. Пробувати нове, проводити час із колегами — це заряджає внутрішні батарейки наших людей на 200%.
• Можливість тестувати все, що ми продаємо клієнту. Тури, готелі, послуги — все це ми можемо перевірити особисто. Відвідування виставок і усвідомлення своєї причетності до світової галузі — це «вау» як надихає.
І ще 2 пункти, які ми почали впроваджувати віднедавна.
• Наші люди раз на тиждень мають індивідуальні зустрічі з психологом. Зараз надважливо мати когось, з ким можна поговорити про все, що турбує, і разом знайти рішення для себе. Це працює.
• Можливість релокації команди з Києва в Карпати. Перш за все, переключитися, попрацювати в тиші та без тривог (наскільки це зараз взагалі можливо в Україні) і просто відпочити.
Ми маємо дбати про людей не тоді, коли вони вже виснажені й не мають сил ні на що. Цей процес має бути на постійній основі, і в ньому мають бути зацікавлені всі. А який реальний бізнес-результат це дає (спойлер: х2 до продуктивності) — Наталя Бурмістр розповіла у відео 🤓