10/06/2026
📌 𝐂𝐎́ Đ𝐔̛𝐎̛̣𝐂 𝐗𝐔̛̉ 𝐋𝐘́ 𝐊𝐘̉ 𝐋𝐔𝐀̣̂𝐓 𝐒𝐀 𝐓𝐇𝐀̉𝐈 𝐊𝐇𝐈 𝐍𝐇𝐀̂𝐍 𝐕𝐈𝐄̂𝐍 𝐋𝐎̛̣𝐈 𝐃𝐔̣𝐍𝐆 𝐓𝐇𝐎̛̀𝐈 𝐆𝐈𝐀𝐍 𝐋𝐀̀𝐌 𝐕𝐈𝐄̣̂𝐂 Đ𝐄̂̉ 𝐋𝐀̀𝐌 𝐕𝐈𝐄̣̂𝐂 𝐑𝐈𝐄̂𝐍𝐆 𝐊𝐇𝐎̂𝐍𝐆?
Bạn có từng phát hiện nhân viên trong giờ làm việc lại:
📱 Bán hàng online, livestream cá nhân.
💻 Làm thêm cho công ty khác.
📦 Xử lý đơn hàng riêng bằng máy tính, điện thoại của công ty.
🤝 Sử dụng thời gian làm việc để thực hiện các hoạt động kinh doanh cá nhân.
Khi đó, nhiều chủ doanh nghiệp thường bức xúc và cho rằng đây là hành vi "𝐚̆𝐧 𝐜𝐚̆́𝐩 𝐭𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧" của công ty nên muốn sa thải ngay lập tức.
⚠️ Tuy nhiên, không phải cứ làm việc riêng trong giờ làm việc là doanh nghiệp được quyền sa thải người lao động
Tùy theo 𝐭𝐢́𝐧𝐡 𝐜𝐡𝐚̂́𝐭, 𝐦𝐮̛́𝐜 đ𝐨̣̂ 𝐯𝐢 𝐩𝐡𝐚̣𝐦 𝐯𝐚̀ 𝐪𝐮𝐲 đ𝐢̣𝐧𝐡 trong nội quy lao động của doanh nghiệp, người lao động có thể bị:
🔹 Nhắc nhở hoặc phê bình
🔹 Khiển trách
🔹 Xử lý kỷ luật lao động
🔹 Bồi thường thiệt hại nếu gây tổn thất cho doanh nghiệp…
📌 Hình thức kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng khi có đủ căn cứ pháp lý và doanh nghiệp thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định.
𝐍𝐞̂́𝐮 𝐱𝐮̛̉ 𝐥𝐲́ 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 đ𝐮́𝐧𝐠 𝐪𝐮𝐲 đ𝐢̣𝐧𝐡, 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐜𝐨́ 𝐭𝐡𝐞̂̉ đ𝐨̂́𝐢 𝐦𝐚̣̆𝐭 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐧𝐡𝐢𝐞̂̀𝐮 𝐫𝐮̉𝐢 𝐫𝐨:
❌ Quyết định sa thải bị tuyên vô hiệu.
❌ Phải nhận người lao động trở lại làm việc.
❌ Thanh toán tiền lương, bảo hiểm cho thời gian người lao động không được làm việc.
❌ Bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp thua kiện lao động không phải vì nhân viên không có lỗi, mà vì doanh nghiệp không chứng minh được lỗi hoặc không thực hiện đúng quy trình xử lý kỷ luật.
💡 𝐆𝐢𝐚̉𝐢 𝐩𝐡𝐚́𝐩 𝐠𝐢𝐮́𝐩 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐡𝐚̣𝐧 𝐜𝐡𝐞̂́ 𝐫𝐮̉𝐢 𝐫𝐨 𝐩𝐡𝐚́𝐩 𝐥𝐲́
✔️ Xây dựng nội quy lao động quy định rõ các hành vi bị cấm trong giờ làm việc.
✔️ Ban hành quy chế quản lý thời gian làm việc và sử dụng tài sản doanh nghiệp.
✔️ Ghi nhận, lập biên bản và lưu trữ đầy đủ chứng cứ vi phạm.
✔️ Thực hiện đúng quy trình xử lý kỷ luật lao động theo quy định pháp luật.
✔️ Tham vấn đơn vị tư vấn pháp lý trước khi áp dụng hình thức kỷ luật sa thải.
👉 Một quyết định sa thải đúng có thể giúp doanh nghiệp bảo vệ kỷ cương nội bộ. Nhưng một quyết định sa thải sai có thể khiến doanh nghiệp phải trả giá bằng thời gian, chi phí và những tranh chấp không đáng có.
—--------------------------------------------------------
🏢CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC BVA
📞 033 729 9350
📧 [email protected]
📍 Tầng 4, Toà 4/43 Lý Thường Kiệt, Phường Phú Nhuận, TP Huế