MI agency

MI agency HR & RECRUITING | Web3 | IT |Aff 🇺🇦
Товар/Послуга
▪️Full cycle of recruiting
▪️HR consulting
▪️Business consulting
▪️Psychological audit

23/09/2026

Сильна співпраця починається там, де ви не дублюєте одне одного, а доповнюєте. Де сильні сторони однієї людини закривають слабкі сторони іншої і навпаки.

Саме так із окремих сильних спеціалістів поступово будується команда, яка може рости разом із бізнесом.

А за яким принципом ви обираєте своїх людей в команду? 👇🏻

22/09/2026

«А що, якщо ми вкладемося в людину, а вона піде?» — страх, знайомий багатьом власникам бізнесу.

Але є й інше питання: а що, якщо людина залишиться — і при цьому перестане розвиватися?

Сильна команда — це не просто люди, які роками працюють у компанії. Це люди, яким є куди рости, які отримують нові виклики, знання та можливості й разом із собою рухають уперед бізнес.

Про команди, розвиток, персональний бренд і багато іншого говоримо з Юлією Чебан у новому випуску MI Podcast 🎙

Повний подкаст виходить уже цієї суботи, 26 вересня.

Зберігайте дату — зовсім скоро покажемо більше 💜

7 років MI Agency 💜За цей час ми виросли не лише у ×30. Ми виросли як команда, як експерти й як бізнес.15 000+ кандидаті...
18/09/2026

7 років MI Agency 💜

За цей час ми виросли не лише у ×30. Ми виросли як команда, як експерти й як бізнес.

15 000+ кандидатів у власній базі.
74% клієнтів повертаються до нас із новими запитами.
Вийшли за межі України та працюємо з бізнесами по всьому світу.
Навчилися закривати позиції від Junior до C-level.
Стали більше, ніж рекрутинг — сьогодні ми повноцінний HR-партнер для бізнесу.
І створили власні технологічні продукти, зокрема PsyMI.

Але за кожною цифрою стоять люди: наша команда, клієнти, кандидати та партнери, які довіряли нам усі ці роки.

Сьогодні MI Agency — зовсім не та компанія, якою була на старті. І саме тому настав час, щоб наш бренд теж показував, ким ми стали.

7 років позаду. А відчуття таке, ніби найцікавіше тільки починається.

Nothing is impossible. 💜

17/09/2026

Персональний бренд ≠ Instagram.

Можна щодня вести сторіс, знімати Reels, регулярно постити і при цьому так і не побудувати сильний персональний бренд.

Бо Instagram — це лише один із каналів. А бренд — це значно більше: репутація, експертність, позиціонування, впізнаваність і те, з чим ваше ім’я асоціюється в інших.

У новому випуску MI Podcast Irina MI разом із Юлією Чебан говорять про персональний бренд без красивих теорій.

Юлія Чебан — стратегиня персональних брендів підприємців, засновниця Cheban Agency , авторка методології INS PER та організаторка конференції Plan B. Допомагає експертам і підприємцям вибудовувати персональний бренд як інструмент довіри, впливу та масштабування.

Irina Mi — CEO & Founder MI Agency та PsyMI, психологиня й експертка у сфері HR та побудови команд. За 7 років разом із командою виростила MI Agency у 30 разів та сьогодні працює з бізнесами на міжнародних ринках.

Новий випуск MI Podcast — вже цієї неділі, 20 вересня.

Підписуйтесь, щоб не пропустити.

А для вас персональний бренд сьогодні — це Instagram чи щось значно більше?

17/09/2026

Є рівень професійної адаптації, коли тебе вже складно чимось здивувати 😂

16/09/2026

Персональний бренд ≠ Instagram.

Можна щодня вести сторіс, знімати Reels, регулярно постити і при цьому так і не побудувати сильний персональний бренд.

Бо Instagram — це лише один із каналів. А бренд — це значно більше: репутація, експертність, позиціонування, впізнаваність і те, з чим ваше ім’я асоціюється в інших.

У новому випуску MI Podcast Irina MI разом із Юлією Чебан говорять про персональний бренд без красивих теорій.

Юлія Чебан — стратегиня персональних брендів підприємців, засновниця Cheban Agency , авторка методології INS PER та організаторка конференції Plan B. Допомагає експертам і підприємцям вибудовувати персональний бренд як інструмент довіри, впливу та масштабування.

Irina Mi — CEO & Founder MI Agency та PsyMI, психологиня й експертка у сфері HR та побудови команд. За 7 років разом із командою виростила MI Agency у 30 разів та сьогодні працює з бізнесами на міжнародних ринках.

Новий випуск MI Podcast — вже цієї неділі, 20 вересня.

Підписуйтесь, щоб не пропустити.

А для вас персональний бренд сьогодні — це Instagram чи щось значно більше?

Стратегічна сесія може дати бізнесу новий напрям. Але сама по собі вона ще не дає результату.Бо між «ми вирішили» і «ми ...
11/09/2026

Стратегічна сесія може дати бізнесу новий напрям. Але сама по собі вона ще не дає результату.

Бо між «ми вирішили» і «ми зробили» завжди стоять люди.

Можна поставити амбітні цілі, запланувати вихід на новий ринок, масштабування чи ×2 у продажах. Але якщо після сесії незрозуміло, хто це реалізує, чи вистачає команді компетенцій і кого потрібно найняти — стратегія ризикує залишитися просто красивою презентацією.

Саме тому ми з Романом Гурським об’єднали дві експертизи: стратегія + люди.

Hurskyi Consulting допомагає бізнесу визначити, куди рухатися. MI Agency — зрозуміти, з ким цей шлях реально пройти.

І на честь нашої колаборації ми вирішили не обмежуватися корисним постом, а подарувати двом учасникам можливість розібрати свій бізнес разом із нами 🎁

🔥 Від Романа Гурського — безкоштовна діагностика бізнесу, яку Роман проведе особисто.

💜 Від Irina MI — стратегічна сесія з HR та рекрутингу. Розберемо команду, процеси найму, слабкі місця та визначимо, що потрібно змінити, щоб люди й HR-система відповідали цілям та масштабу бізнесу.

Як взяти участь?
1. Підписатися на сторінки MI Agency та HURSKYI.
2. Поставити ❤️ цьому допису.
3. Написати в коментарях, що зараз найбільше гальмує ваш бізнес: стратегія, команда чи найм?
4. Відмітити одного підприємця / CEO, якому теж може бути корисний цей розбір.

Серед учасників оберемо 2 переможців:
🔥 один отримає особисту діагностику бізнесу від Романа Гурського;

💜 другий — стратегічну HR & Recruitment сесію з Irina MI.

Результати оголосимо 16 вересня у сторіс.

А після наступної стратегічної сесії поставте собі не лише питання: «Що нам потрібно зробити?»

Запитайте ще: «Хто конкретно здатен це реалізувати?»

Бо стратегія визначає, куди йде бізнес, а команда визначає, чи дійде він туди. 🚀

HR у 2026 — це вже не про кількість співбесід, корпоративів чи закритих задач.Бізнес очікує іншого: швидшого найму, силь...
10/09/2026

HR у 2026 — це вже не про кількість співбесід, корпоративів чи закритих задач.

Бізнес очікує іншого: швидшого найму, сильніших команд, нижчої плинності та результатів, які можна побачити в цифрах.

Сильний HR сьогодні — це спеціаліст, який розуміє людей, бізнес і технології та вміє поєднати все це в одну систему.

І так, AI не замінить HR. Але HR, який вміє працювати з AI, матиме значно більше можливостей.

Якщо шукаєте HR, який буде впливати на результат бізнесу, а не просто «закривати задачі» — звертайтесь до MI Agency. Підберемо спеціаліста від Middle до Head of HR / HRD / C-level.

🔎 Lead Generation ManagerMI Agency — міжнародна HR-агенція, яка працює з міжнародними проєктами у сферах Marketing & Aff...
10/09/2026

🔎 Lead Generation Manager
MI Agency — міжнародна HR-агенція, яка працює з міжнародними проєктами у сферах Marketing & Affiliate Marketing, IT, AI, Web3 та Blockchain

Ми шукаємо Lead Generation Manager, який допомагатиме знаходити нових потенційних B2B-клієнтів, вибудовувати первинну комунікацію та передавати якісні ліди команді Sales

Що для нас важливо:
• Досвід у лідогенерації, сорсингу, продажах або холодному пошуку від 6 місяців / 1 року буде перевагою;
• Розуміння принципів B2B-лідогенерації;
• Досвід роботи з LinkedIn, Telegram та іншими каналами пошуку;
• Уміння знаходити релевантні компанії та контакти decision-makers
• Грамотна письмова комунікація;
• Уміння створювати персоналізовані повідомлення під різні сегменти аудиторії;
• Уважність у роботі з базами та контактами;
• Наполегливість та спокійне ставлення до відмов
• Готовність працювати за планом та дотримуватися встановлених обсягів;
• Уміння аналізувати ефективність різних каналів, повідомлень та підходів
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.

Чим ви будете займатися:
• Шукати потенційних B2B-клієнтів відповідно до портрета цільової аудиторії;
• Знаходити необхідні компанії та decision-makers;
• Працювати з LinkedIn, Telegram та іншими каналами пошуку;
• Збирати та перевіряти контактну інформацію;
• Формувати, вести та регулярно оновлювати базу потенційних клієнтів;
• Готувати та надсилати первинні персоналізовані повідомлення
• Проводити первинну комунікацію та визначати зацікавленість потенційного клієнта;
• Робити follow-up та повторні контакти;
• Кваліфікувати ліди та передавати зацікавлених потенційних клієнтів Sales Manager
• Вести та актуалізувати статуси комунікації у CRM або таблицях;
• Аналізувати конверсію та ефективність різних каналів і повідомлень

Що ми пропонуємо:
• Формат роботи: віддалено або гібрид / офіс у Харкові 🏢
• Графік: 5/2, з 09:30 до 18:30 ⏰
• Роботу з міжнародними проєктами та B2B-сегментом
• Можливість розвиватися у Lead Generation, Sales та Business Development;
• Вертикальний та горизонтальний карʼєрний ріст;
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально.

Зацікавила вакансія?
Пиши в Telegram 👉🏻

Складні вакансії не завжди означають довгий пошук.У цьому кейсі — Head of HR для Defense Tech у Львові: перший представл...
09/09/2026

Складні вакансії не завжди означають довгий пошук.

У цьому кейсі — Head of HR для Defense Tech у Львові: перший представлений кандидат став успішним наймом, а вакансію закрили за 2 тижні.

Коли є чіткий портрет кандидата, правильна стратегія пошуку та сильна оцінка — результат приходить швидше.

Шукаєте ключового спеціаліста в команду? Звертайтесь до MI Agency.

Address

Тринклера 2
Kharkiv

Telephone

+380679263151

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MI agency posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to MI agency:

Shortcuts

Share